Stellvertretende Filialleitung / Deputy City Store Manager (w/x/m/d)

Stellvertretende Filialleitung / Deputy City Store Manager (w/x/m/d)

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und sorge für reibungslose Abläufe im Store.
  • Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen mit innovativer Filialführung.
  • Vorteile: Gestaltungsraum, Weiterbildung, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Globetrotter Community und gestalte den Erfolg aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute kommunikative Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du liebst es, wenn Dinge einfach passen? Wenn ein Rad ins andere greift, gute Planung auf noch bessere Ausführung trifft und die perfekte Ausrüstung exakt tut, was sie soll? Dann bist du genau die Führungskraft, die wir suchen. Für unseren City Store in Nürnberg suchen wir eine stellvertretende Filialleitung. Unsere City Stores sind die jüngsten, modernsten und kompaktesten unserer Filialen. Hier statten wir unsere Kund:innen nicht nur mit allem aus, was sie für ihre Abenteuer in der Ferne brauchen, sondern auch mit allem, was für den Outdoor-Alltag und -Sport in Stadt und Umgebung dazu gehört.

Dein neuer Job

Als Stellvertretung der Filialleitung hast du den Blick fürs Ganze. Mit viel Motivation leitest du das Verkaufsteam an und sorgst für reibungslose Abläufe im Store. Dabei bist du die Schnittstelle zwischen den Zielen der Filialleitung und deren Umsetzung auf der Fläche. Mit offenem Ohr und sicherer Hand übernimmst du zeitweise auch die Aufgaben der/s Store Manager:in.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Kompetente Beratung unserer Kund:innen und aktiver Verkauf des gesamten Warensortiments
  • Stellvertretung der/s Store Manager:in und Übernahme von Führungsverantwortung
  • Förderung einer ausgeprägten Verkaufs- und Serviceorientierung im Team
  • Steuerung und Abwicklung administrativer Vorgänge und Filialprozesse
  • Förderung von Kundenbindung und -begeisterung
  • Motivation, Weiterentwicklung und Führung der Mitarbeiter:innen inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in der Filiale

Das hast du im Gepäck:

  • Lust, Teil unserer Globetrotter Community zu werden und den Erfolg der Filiale aktiv mitzugestalten
  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Position
  • Kenntnisse in der vertriebsorientierten Planung, Steuerung und Kontrolle von Filialprozessen
  • Spaß am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hands-on-Mentalität, positive Ausstrahlung und ein souveränes, offenes Auftreten
  • Organisationstalent und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten

Unser Angebot:

Wir sind ein nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen. Und leisten in vielen Bereichen Pionierarbeit. Bei uns kannst du neue Wege beschreiten – und auch andere dafür begeistern.

Das erwartet dich bei uns:

  • Viel Gestaltungsraum bei gleichzeitiger Einbindung in die Filial-Führung
  • Weiterbildung: Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Dazu kostenlose Coachings für private wie berufliche Angelegenheiten und Weiterentwicklungen.
  • Wohlbefinden: Mit Sportangeboten vom Urban Sports Club, Outdoor-Events und Mental Health Initiativen unterstützen wir dich bei der Gesundheitsvorsorge.
  • Zuschüsse: Ob Deutschlandticket, öffentlicher Nahverkehr, oder Leasing und Reparatur von (E-)Bikes – zu deiner umweltfreundlichen Mobilität steuern wir gerne bei.
  • Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Beiträge
  • Work-Life Balance: Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten mit Kolleg:innen, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für Outdoor-Trips und besondere Lebenslagen.
  • Rabatte: Versteht sich von selbst: Natürlich profitierst du auch vom speziellen Mitarbeitenden-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wenn du auf „jetzt bewerben“ klickst, wirst du auf die Plattform von Teamtailor weitergeleitet, die die Plattform in unserem Namen betreiben.

Stellvertretende Filialleitung / Deputy City Store Manager (w/x/m/d) Arbeitgeber: Globetrotter Ausrüstung

Als Arbeitgeber in Nürnberg bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines nachhaltig denkenden Unternehmens zu werden, das Pionierarbeit im Outdoor-Bereich leistet. Unsere offene und motivierende Arbeitskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit mit großzügigen Urlaubsregelungen und Gesundheitsinitiativen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Teamgeist, der dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützt.

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Kontaktdaten:

Globetrotter Ausrüstung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Filialleitung / Deputy City Store Manager (w/x/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den Store, in dem du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel mit den Anforderungen der Stellvertretenden Filialleitung verknüpfen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle interessierst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die offenen Positionen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Filialleitung / Deputy City Store Manager (w/x/m/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Führungsverantwortung
Serviceorientierung
Kommunikative Fähigkeiten
MS-Office-Anwendungen
Organisationstalent
Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Klicke auf 'jetzt bewerben' und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Plattform ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globetrotter Ausrüstung vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.

Präsentiere deine Verkaufs- und Serviceorientierung

Da die Position stark auf Kundenservice und Verkauf fokussiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert und Verkaufsziele erreicht hast.