Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Geschäftsreisen für verschiedene Kunden.
- Arbeitgeber: Globetrotter Travel Service AG mit einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Helle Arbeitsplätze, Home Office, 40-Stunden Woche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Reisen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Travel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
spannende Arbeitsinhalte
Globetrotter
helle Arbeitsplätze, aufgeschlossenes Team
Globetrotter
weltweit engagiert
Globetrotter
Umgeben von tollen (Arbeits) Kolleg*innen
Globetrotter
Du, als Stv. Teamleitung bei Business Travel Zürich:
- planst, organisierst und verkaufst abwechslungsreiche Geschäftsreisen für KMUs, Einzelfirmen, NGO\’s oder Grosskonzerne.
- berätst unsere Kunden und betreust sie vor, während sowie nach ihrer Reise. Hierbei bringst du deine Kreativität ein und gehst gerne die Extrameile.
- engagierst dich mit dem Teamleiter in der Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der Filiale.
- unterstütz nicht nur den Teamleiter sondern übernimmst die vollständige Vertretung in dessen Abwesenheit.
- bist eine offene, kommunikative Teamplayer*in mit einer gewinnenden Persönlichkeit. Das Einsetzen von Fremdsprachen, wie beispielsweise Englisch, fällt dir im Alltag leicht.
- zählst eine hohe Sevicequalität sowie grosses Engagement zu deinen Stärken.
- besitzt bereits umfangreiche Erfahrung im Bereich Business Travel.
Wir, als Arbeitgeber bieten dir:
- mehr Mensch. Deshalb findest du bei uns ein familiäres Team und kommunizierst auf Augenhöhe – vom Lernenden bis hin zum CEO.
- Horizonterweiterung im Job. Deshalb bleibst du bei uns immer in Bewegung und kannst deine Fachkompetenz tagtäglich erweitern.
- die neue Arbeitswelt. Deshalb findest du bei uns schöne, helle Arbeitsplätze an zentraler Lage, eigener Laptop mit Möglichkeit auf Home Office, 40-Stunden Woche (Basis 100%), auf Wunsch zusätzliche unbezahlte Reisezeit.
Richte deine Bewerbung an
Globetrotter Travel Service AG
Sandro Baumann
Teamleiter Business Travel Zürich
Wir freuen uns dich kennen zu lernen
Stv. Teamleiterin, 80-100 Arbeitgeber: Globetrotter Travel Service
Kontaktperson:
Globetrotter Travel Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Teamleiterin, 80-100
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Teamleiterin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter oder anderen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Globetrotter arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Business Travel und über die spezifischen Dienstleistungen von Globetrotter. Zeige, dass du kreativ bist und bereit, die Extrameile zu gehen – das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Teamleiterin, 80-100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wie du die Extrameile gehen kannst und bringe deine Persönlichkeit in den Text ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Zeig dein Engagement!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Travel und wie du deine hohe Servicequalität unter Beweis gestellt hast. Wir wollen wissen, wie du dich in der Vergangenheit engagiert hast und was du für unser Team mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globetrotter Travel Service vorbereitest
✨Informiere dich über Globetrotter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Globetrotter und deren Angeboten im Bereich Business Travel auseinandersetzen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege dir, wie du deine Kreativität und Erfahrung in die Unternehmensziele einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Geschäftsreisen geplant und organisiert hast. Zeige, dass du die Extrameile gehst und wie du Kunden vor, während und nach ihren Reisen betreut hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter und anderen Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen im Team beleuchten.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Fremdsprachenkenntnisse in dieser Rolle wichtig sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Englisch oder anderen Sprachen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der täglichen Arbeit einsetzen kannst, um den Service für die Kunden zu verbessern.