Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassige Verkaufsberatung im Outdoorbereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein nachhaltiges Unternehmen, das Pionierarbeit in vielen Bereichen leistet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Community und gestalte deine Karriere in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten 6 Wochen Urlaub, Sabbatical-Optionen und spezielle Urlaubstage für Outdoor-Trips.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, wenn Dinge einfach passen? Wenn ein Rad ins andere greift, gute Planung auf noch bessere Ausführung trifft und die perfekte Ausrüstung exakt tut, was sie soll? Dann bist du genau die Führungskraft, die wir suchen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir eine:n Deputy Sales Unit Manager:in in Voll- oder Teilzeit.
Dein Job
Als Deputy Sales Unit Manager:in bist du nicht nur die erste Ansprechperson für Kund:innen, sondern auch für deine Kolleg:innen in der Abteilung. Ob Trends, Klassiker, Geheimtipp – in deinem Outdoorbereich kennst du dich aus. Mit deinem hervorragendem Fachwissen hast du immer eine Antwort und ein offenes Ohr für Kolleg:innen wie Kund:innen. Und sorgst so für die erstklassige Verkaufsberatung deines Teams.
Deine Aufgaben:
- Fachliche & disziplinarische Vertretung des Sales Unit Managers
- Steuerung & Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele in Zusammenarbeit mit dem Sales Unit Manager
- Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung relevanter Kern- und Verkaufsprozesse in der Schuhabteilung
- Steuerung der optimalen Flächenpositionierung des Verkaufs-Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Kommunikation & Zusammenarbeit mit internen Supportbereichen & Schnittstellen in Vertretung für den Sales Unit Manager
- Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen sowie aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche
Das hast du im Gepäck:
Wenn du bereits Erfahrung darin hast, Teams zu führen & dich mit der vertriebsorientierten Planung, Steuerung & Kontrolle relevanter Kernprozesse auskennst – wunderbar. Falls nicht, kannst du es bei uns lernen.
Was du in jedem Fall mitbringen solltest:
- Spaß & Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
- Lust, Teil unserer Globetrotter Community zu werden & ein Team zu führen
- Positive Ausstrahlung und ein motivierendes, offenes Auftreten
Unser Angebot:
Wir sind ein nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen. Und leisten in vielen Bereichen Pionierarbeit. Bei uns kannst du neue Wege beschreiten – und auch andere dafür begeistern.
Du arbeitest in einem internationalen, inspirierenden Umfeld, das durch Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander geprägt ist. Das erwartet dich bei uns:
- Weiterbildung: Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Dazu kostenlose Coachings für private wie berufliche Angelegenheiten und Weiterentwicklungen.
- Wohlbefinden: Mit Sportangeboten vom Urban Sports Club, Outdoor-Events und Mental Health Initiativen unterstützen wir dich bei der Gesundheitsvorsorge.
- Zuschüsse: Ob Deutschlandticket, öffentlicher Nahverkehr, oder Leasing und Reparatur von (E-)Bikes – zu deiner umweltfreundlichen Mobilität steuern wir gerne bei.
- Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Beiträge
- Work-Life Balance: Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten mit Kolleg:innen, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für Outdoor-Trips und besondere Lebenslagen.
- Rabatte: Versteht sich von selbst: Natürlich profitierst du auch vom speziellen Mitarbeitenden-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment.
Eins noch:
Wir wissen: Bewerbungen sind immer aufregend. Deswegen vergleichen wir das gern mit der Situation vorm Berg:
Uns ist egal, ob du frisch, routiniert, quer oder steil einsteigst. Am Ende zählt, dass alle ihr Ziel erreichen und gesund und munter wieder nach Hause kommen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn du auf „jetzt bewerben“ klickst, wirst du auf die Plattform von Teamtailor weitergeleitet, die die Plattform in unserem Namen betreiben.
#J-18808-Ljbffr
Deputy Sales Unit Manager (d/x/m/w) Arbeitgeber: Globetrotter

Kontaktperson:
Globetrotter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Sales Unit Manager (d/x/m/w)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Outdoor-Bereich! Teile in Gesprächen oder Netzwerken deine Erfahrungen und dein Wissen über Produkte und Trends. Das wird dir helfen, dich als kompetente Ansprechperson zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten und potenziellen Kollegen zu vernetzen. Folge relevanten Gruppen und Seiten, die sich mit Vertrieb und Outdoor-Themen beschäftigen, um auf dem Laufenden zu bleiben und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und Globetrotter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Sales Unit Manager (d/x/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen.
Zeige deine Kundenorientierung: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Begeisterung für die Outdoor-Branche und das Arbeiten im Team zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du gut zur Globetrotter Community passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globetrotter vorbereitest
✨Zeige dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die neuesten Trends und Produkte im Outdoorbereich zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele für deine Erfahrungen in der Verkaufsberatung zu geben.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung hervor. Erzähle von Situationen, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für deine Kolleg:innen hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Betone deine Leidenschaft für den Umgang mit Kund:innen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Positive Ausstrahlung und Motivation
Achte darauf, während des Interviews eine positive und motivierende Ausstrahlung zu zeigen. Dein Auftreten sollte offen und einladend sein, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.