Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Förderung und kreative Gestaltung des Alltags für unsere Kleinsten.
- Unternehmen: Globegarden, führender Anbieter von Kinderbetreuung in der Schweiz.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, viele Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die ersten Lebensjahre von Kindern und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FABE oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Funktion: Gruppenleitung Babygruppe beim St. Alban Tor gesucht
Kategorie: Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)
Arbeitspensum: 100%, variabel
Stellenantritt: 01. Juni 2026
Stellenbeschrieb: globegarden ist der führende Anbieter von Kinderbetreuung in der Schweiz. Das vielfältige, lokale Kindertagesstätten-Netzwerk bietet Kindern in ihren ersten Jahren bunte Lern- und Lebenswelten sowie innovative, qualitative Betreuung. Die Qualität der globegarden Kindertagesstätten ist seit 2011 nach ISO 9001 zertifiziert. 2021 wurde globegarden erstmals auch für seine ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur zertifiziert als Great Place to Work.
Wir suchen für unseren Standort Gellertstrasse eine engagierte Gruppenleitung für unsere Baby Gruppe.
Aufgaben:
- Pädagogische Förderung und Begleitung der anvertrauten Kinder
- Gestaltung eines alters- und interessenorientierten Tagesablaufes für Kinder
- Beobachtung und Entwicklungsdokumentation anhand von Portfolios
- Anleiten von Lernenden in der Gruppe
- Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Familien
- Organisation und Durchführung von Ausflügen und Elternaktivitäten
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- Gestalten einer wertschätzenden, familiären Arbeitsatmosphäre
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als FABE, Erzieher/in oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation
- Ausbildung zum Berufsbildner von Vorteil
- Fachwissen zur frühen Kindheit, Projektarbeit, Partizipation, Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren
- Teamplayer
- Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Benefits:
- 5 Wochen Ferien
- Junge, aufgestellte Team
- Viele interne Schulungen & Weiterbildungen
- Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Pädagogischen Leitung
- Zentrale und ÖV-technisch gut gelegene Standorte in der Deutschschweiz
- Moderne und helle Einrichtungen
Mit Herz bei den Kleinsten - Gruppenleitung Babygruppe beim St. Alban Tor gesucht Arbeitgeber: globgarden GELLERTSTRASSE
globegarden ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team und zahlreichen internen Schulungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Pädagogischen Leitung fördert globegarden die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage der Einrichtungen in der Deutschschweiz und die flexible Arbeitszeitgestaltung machen das Arbeiten bei globegarden besonders attraktiv für alle, die mit Herz bei den Kleinsten sein möchten.
Kontaktdaten:
globgarden GELLERTSTRASSE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mit Herz bei den Kleinsten - Gruppenleitung Babygruppe beim St. Alban Tor gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, was dich wirklich motiviert, mit den Kleinsten zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die frühkindliche Bildung – das wird die Interviewer beeindrucken!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachleuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur pädagogischen Philosophie oder zu den Teamstrukturen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der frühkindlichen Bildung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mit Herz bei den Kleinsten - Gruppenleitung Babygruppe beim St. Alban Tor gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung der Babygruppe bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der pädagogischen Arbeit und wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Kleinsten unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei globgarden GELLERTSTRASSE vorbereitet
✨Verstehe die Werte von globegarden
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von globegarden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von qualitativ hochwertiger Betreuung und einer positiven Arbeitsplatzkultur verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Gruppenleitung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamarbeit in der Rolle wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden, familiären Arbeitsatmosphäre interessiert bist. Frage nach den Teamdynamiken und wie Konflikte gelöst werden.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für Aktivitäten oder Projekte, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und einfallsreich bist.
