Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in einer dynamischen und kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Junge, innovative Institution mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Weitere Informationen: Interessantes Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung in der Kinderbetreuung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Wir sind eine junge, dynamische und private Institution unter dem Namen Globi Kinderkrippen. Wir verstehen uns als Netzwerk unterschiedlicher Persönlichkeiten und Fachleuten, in dem jede/r Einzelne seinen Beitrag zum Wohl und zur Entwicklung des Ganzen leistet.
Für die Betreuung von Kindern suchen wir zu Globi Kinderkrippe Otmar ab 01. September 2026 oder nach Vereinbarung diese Position: eine / einen Miterzieher/in 80 %.
Die Globi Kinderkrippe Otmar bietet Platz für Säuglinge und Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir bieten 24 Betreuungsplätze an und praktizieren das Betreuungsmodell mit zwei altersgemischten Gruppen.
Aufgaben
- Betreuungsarbeit auf den Gruppen
- Pflege der aktiven und dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit mit den Eltern
- Einhaltung und Umsetzung unseres Betriebskonzepts sowie der Werte der Globi Kinderkrippen
Was wir von Ihnen erwarten
- Anerkannte Ausbildung im Bereich der Kinderbetreuung
- Für Sie steht das Kind im Mittelpunkt
- Themenbezogenes Arbeiten und Standortbestimmungen sowie gezielte Förderungen sind Ihnen vertraut.
- Sie sind verantwortungsbewusst, initiativ und Teamgeist ist Ihnen wichtig.
- Sie haben Lust, die Kinderkrippe sowie die Gesamtorganisation mitzuprägen.
- Sie sind eine motivierte, belastbare und kreative Persönlichkeit.
Was wir Ihnen bieten
- Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Direkte und kurze Entscheidungswege sowie unkomplizierter Umgang über alle Funktionsbereiche
- Attraktive und zeitgemäße Anstellungsbedingungen
- Ein junges, engagiertes und innovatives Team
- Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Weiterbildungen
Kontakt
Sendet Ihre Unterlagen per E‑Mail an: info@globikinderkrippen.ch
Für einen ersten Kontakt oder weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Globi Kinderkrippen AG, Herr Andreas Bühler (Geschäftsleitung), Merkurstr. 4, 9000 St. Gallen, Tel.: 071 222 08 11.
Auskunft
Globi Kinderkrippe Otmar Andreas Bühler, Geschäftsleitung 071 222 08 11
Miterzieher/in 80% Arbeitgeber: Globi Kinderkrippe Otmar
Die Globi Kinderkrippen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir die persönliche Entfaltung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Unsere Institution legt großen Wert auf eine aktive Zusammenarbeit mit den Eltern und die individuelle Entwicklung jedes Kindes, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Miterzieher/in 80% erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Globi Kinderkrippe Otmar schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Globi Kinderkrippe Otmar zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Globi Kinderkrippe Otmar zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Globi Kinderkrippe Otmar.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Miterzieher/in 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Globi Kinderkrippe Otmar suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Globi Kinderkrippe Otmar einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globi Kinderkrippe Otmar vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
