Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Deinen Markt und entwickle Dein Team weiter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Baumarktbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und unternehmerische Freiheit für Deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Handel und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du führst und leitest eigenverantwortlich Deinen Markt. Dabei hast Du stets den Erfolg Deines Marktes im Blick.
- Die Weiterentwicklung Deines Marktteams (Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung) liegt in Deinen Händen. Dabei hat die Förderung und Motivation Deines Teams für Dich einen hohen Stellenwert.
- Du bist für die Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, z.B. Warenverfügbarkeit verantwortlich.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie die Umsetzung unserer Kundengrundsätze sind fest in Deinem Tagesgeschäft verankert.
- Du bringst neue Ideen ein, um neue, innovative Projekte anzustoßen und gehst hier mit bestem Beispiel für Deine Mitarbeiter voran.
- Alles in allem bist Du gemeinsam mit der stellvertretenden Markleitung für den reibungslosen Ablauf aller im Markt laufenden Prozesse verantwortlich.
Das bringst Du mit:
- Du bist der geborene Vertriebler und kannst mehrjährige Handelserfahrung in der Baumarktbranche bzw. im Non-Food Bereich vorweisen.
- Du kennst Dich mit den Themen Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung bestens aus und übernimmst gerne die Verantwortung für Deine Mitarbeiter.
- Unsere Marktleiter sind die Unternehmer vor Ort. Deshalb sind Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln unerlässlich.
Das bieten wir Dir:
- Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
- Kurze Entscheidungswege
- Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Festanstellung
- Fahrradleasing
- Pflegeberatung
- Mitarbeiterrabatt
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Marktleiter (m/w/d) Region Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG
Als Mitarbeiter in der Verkaufsabteilung Sanitär bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist. Mit umfassenden Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 6 Wochen Urlaub pro Jahr und profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marktleiter (m/w/d) Region Nordrhein-Westfalen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner, Herrn Gerald Neumayr, Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Baumarktbereich und über die spezifischen Herausforderungen, die die Region Nordrhein-Westfalen betreffen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir benötigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) Region Nordrhein-Westfalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen mit den Punkten aus der Jobbeschreibung, damit wir sehen, dass du der perfekte Fit bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Grundsätze des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Kundenorientierung und die unternehmerische Denkweise verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Marktleiter umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsorganisationen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in Personalführung und Entscheidungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Überlege dir im Vorfeld einige Ideen, wie du neue Projekte anstoßen könntest. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Verantwortung für deinen Markt übernehmen kannst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beiträgst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Fragen zur Personalentwicklung oder zu den Entscheidungswegen sind besonders relevant für die Position des Marktleiters.
