Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Warenbestände und überwache logistische Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und sorge dafür, dass alles am richtigen Platz ist.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Logistik von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Verwaltung von Warenbeständen sowie für die Überwachung der Lagerbestände zuständig.
- Die Überwachung der logistischen Prozesse zählt ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
- Sie führen regelmäßig Inventuren und Bestandskontrollen durch.
- Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Abteilungen im Markt zusammen.
- Alles in allem sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass es unseren Kunden an nichts fehlt und im Markt alles an seinem Platz ist.
Das bringen Sie mit
- Erste Erfahrung in der Logistik bzw. im Lager ist von Vorteil - aber auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen.
- Sie erledigen Ihre Aufgaben mit Sorgfalt und behalten zu jeder Zeit den Überblick.
- Sie packen gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Ihnen besonders am Herzen.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Pflegeberatung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatt
- Kostenfreie Parkplätze
- Firmenfeste
Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche) oder Teilzeit
Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Herr Frank Morgenstern
Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse-Logistik - Quereinstieg möglich! Arbeitgeber: Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich als Quereinsteiger in der Inhouse-Logistik entfalten können. Mit umfassenden Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 6 Wochen Urlaub, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatten schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Firmenfeste und das engagierte Team sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Kontaktdaten:
Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse-Logistik - Quereinstieg möglich! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die logistischen Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse-Logistik - Quereinstieg möglich! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Egal, ob du schon Erfahrung in der Logistik hast oder Quereinsteiger bist, teile uns mit, was du bisher gelernt hast. Wir schätzen jede Art von Erfahrung und wie sie dich geprägt hat!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Logistikprozesse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der logistischen Prozesse aneignen. Schau dir an, wie Warenbestände verwaltet werden und welche Herausforderungen in der Branche bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du Fähigkeiten aus anderen Bereichen hervorheben, die relevant sind.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellt und zeige, dass du bereit bist, gemeinsam mit anderen Lösungen zu finden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Es gibt dir auch einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
