Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz - Quereinstieg möglich!

Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz - Quereinstieg möglich!

Laupheim Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und mache das Einkaufen zu einem Erlebnis!
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team und viel Spaß.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenfeste.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kunden glücklich macht und Spaß an der Arbeit hat.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder handwerklicher Hintergrund, Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Durch Ihre Beratungskünste und Ihre speziellen Sortimentskenntnisse machen Sie das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!
  • Sie sind vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und beraten unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
  • Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Ihren Aufgaben.
  • Alles in allem sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.

Das bringen Sie mit

  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Verkauf, aber auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen.
  • Auch gelernte Handwerker (gerne Schreiner, etc.) mit Verkaufsaffinität haben bei uns die besten Einstiegschancen.
  • Sie beraten unsere Kunden mit Empathie, Leidenschaft und Engagement.
  • Sie packen gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Ihnen besonders am Herzen.

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
  • Umzugsunterstützung bei Wohnortwechsel
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfeste

Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche

Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung

Ansprechpartner: Herr Volker Jäger

Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz - Quereinstieg möglich! Arbeitgeber: Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Beratungskompetenzen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit umfassenden Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gemeinsam mit Ihrem Team die Kunden begeistern können.

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Kontaktdaten:

Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz - Quereinstieg möglich! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze deine Beratungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu zeigen, wie du Kunden begeistern kannst. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder überlege dir, wie du als Quereinsteiger frischen Wind ins Team bringen kannst.

Tip Nummer 3

Teamarbeit ist das A und O! Mach deutlich, dass du ein Teamplayer bist. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Produkte zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz - Quereinstieg möglich! mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Sortimentskenntnisse
Kundenorientierung
Warenpräsentation
Warenplatzierung
Teamarbeit
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Stärken!:Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Verkäufer, hebe deine besonderen Fähigkeiten hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unsere Kunden begeistern kannst!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell sehen und uns auf ein persönliches Gespräch freuen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau zu studieren. Wenn du die Sortimentskenntnisse hast, kannst du im Gespräch viel selbstbewusster auftreten und zeigst, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und dein Engagement zu demonstrieren und zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die für die Verkaufsabteilung wichtig sind.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und bringe diese Punkte zur Sprache.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fragen oder wie das Unternehmen die Kundenzufriedenheit sicherstellt.