Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis in der Verkaufsfläche.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen Team und tollen Produkten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Leidenschaft für Verkauf ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder handwerklicher Hintergrund, Empathie und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das sind Ihre Aufgaben
- Durch Ihre Beratungskünste und Ihre speziellen Sortimentskenntnisse machen Sie das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!
- Sie sind vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und beraten unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
- Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Ihren Aufgaben.
- Alles in allem sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.
Das bringen Sie mit
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Verkauf, aber auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen.
- Auch gelernte Handwerker (gerne Schlosser, Werkzeugbauer, etc.) mit Verkaufsaffinität haben bei uns die besten Einstiegschancen.
- Sie beraten unsere Kunden mit Empathie, Leidenschaft und Engagement.
- Sie packen gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Ihnen besonders am Herzen.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Pflegeberatung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatt
- Kostenfreie Parkplätze
- Firmenfeste
Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche) oder Teilzeit (ca. 120Std./Monat)
Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Herr Ralf Müller
Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Werkzeuge - Quereinstieg möglich! Arbeitgeber: Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Beratungskompetenzen und Produktkenntnisse geschätzt werden. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist. Genießen Sie zudem 6 Wochen Urlaub pro Jahr und die Flexibilität, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die besten Einkaufserlebnisse unserer Kunden einsetzt.
Kontaktdaten:
Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Werkzeuge - Quereinstieg möglich! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, geh einfach mal in den Markt und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Beratungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du Kunden ansprechen und beraten würdest. Übe das mit Freunden oder Familie, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Werkzeuge! Wenn du ein paar Produkte kennst und deren Vorteile erklären kannst, wird das die Personalverantwortlichen beeindrucken. Lass sie wissen, dass du wirklich für die Branche brennst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position in deinem Gespräch zu zeigen – das zählt viel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Werkzeuge - Quereinstieg möglich! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, einen schnellen Überblick zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau an. Wenn du die Werkzeuge und deren Anwendung kennst, kannst du im Gespräch viel besser auf die Fragen eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor
Überlege dir konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und dein Engagement zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Sprich darüber, wie du zur Warenpräsentation beigetragen hast oder wie du gemeinsam mit Kollegen Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
