Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Laupheim Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und führe ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Baumarktbranche mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Sichere dir eine Festanstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Teamführung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes.
  • Dabei tragen Sie Personalverantwortung und sind dafür zuständig, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Dank Ihnen ist eine optimale Waren- und Werbepräsenz garantiert.
  • Sie sorgen dafür, dass alle Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit Ihrem gesamten Markt-Team rundlaufen.

Das bringen Sie mit

  • Sie können Handelserfahrung in der Baumarktbranche oder im Non-Food-Bereich vorweisen.
  • Sie haben bereits ein größeres Team geleitet und effektives Arbeiten im Team ist genau Ihr Ding.
  • Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein liegen Ihnen im Blut.

Das bieten wir Ihnen

  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung
  • Fahrradleasing
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche

Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung

Ansprechpartner: Herr Oliver Obertanner

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG

Als stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch attraktive Benefits wie Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, um Ihr Wohlbefinden zu fördern. Mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischer Freiheit haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung Ihres Teams und des Marktes beizutragen.

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Kontaktdaten:

Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner, Herrn Obertanner, Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen die Firma oder hat sogar einen direkten Draht zu den Entscheidungsträgern. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Baumarkt und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen möglicherweise hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handelserfahrung in der Baumarktbranche
Teamführung
Mitarbeitermotivation
Warenpräsenz
Entscheidungsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Handelserfahrung in der Baumarktbranche oder im Non-Food-Bereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du dein Team motiviert hast.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Position als stellvertretender Marktleiter gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Baumarktbranche fasziniert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt hast. Das wird deine Eignung für die Personalverantwortung unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Marktes für die nächsten Monate.