Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis im Gartenbereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegschancen und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Leite ein motiviertes Team und gestalte den Verkaufsbereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Leidenschaft für Kundenberatung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das sind Ihre Aufgaben
- Durch Ihre Beratungskünste und Ihre speziellen Sortimentskenntnisse machen Sie das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!
- Sie sind vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und beraten unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen. So gehen Sie als Teamleitung mit gutem Beispiel voran!
- Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Ihren Aufgaben.
- Als Teamleitung sorgen Sie durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Ihr Team immer bestens aufgestellt ist.
- Kommunikation ist Ihr Tagesgeschäft, indem Sie Ihre Mitarbeiter führen, motivieren und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringen.
- Alles in allem sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil. Durch gezielte Einarbeitung werden Sie für Ihre neue Tätigkeit fit gemacht.
- Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement beraten Sie unsere Kunden und kennen unser Sortiment aus dem Effeff.
- Sie packen gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Ihnen besonders am Herzen.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Pflegeberatung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatt
- Kostenfreie Parkplätze
- Firmenfeste
Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche
Einstellungsdatum: ab 01.07.2026/nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Frau Birgit Schlosser-Coners
Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Garten Arbeitgeber: Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG
Als Teamleiter in unserer Gartenabteilung profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während attraktive Zusatzleistungen wie 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Ihr Arbeitsleben bereichern. Genießen Sie zudem die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes mit kostenfreien Parkplätzen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
Kontaktdaten:
Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Garten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Verkauf interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig uns, dass du die Kundenberatung ernst nimmst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Führungskompetenzen! In deiner Bewerbung oder im Gespräch solltest du Beispiele nennen, wo du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns einen Einblick, wie du als Teamleiter agieren würdest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Garten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teammitglied vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du dein Team geführt hast. Zeige auf, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position zu erkennen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnis des Sortiments
Mach dich mit dem Sortiment und den Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige deine Leidenschaft für die Kundenzufriedenheit. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du das Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du regelmäßig Schulungen durchführst und dein Team informierst, um sicherzustellen, dass alle auf dem neuesten Stand sind.
