Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Werkzeuge / Eisenwaren

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Werkzeuge / Eisenwaren

Laupheim Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und berate Kunden zu unseren Produkten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe dein Team zum Erfolg!
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Leidenschaft für Kundenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Durch Ihre Beratungskünste und Ihre speziellen Sortimentskenntnisse machen Sie das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!
  • Sie sind vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und beraten unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen. So gehen Sie als Teamleitung mit gutem Beispiel voran!
  • Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Ihren Aufgaben.
  • Als Teamleitung sorgen Sie durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Ihr Team immer bestens aufgestellt ist.
  • Kommunikation ist Ihr Tagesgeschäft, indem Sie Ihre Mitarbeiter führen, motivieren und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringen.
  • Alles in allem sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil. Durch gezielte Einarbeitung werden Sie für Ihre neue Tätigkeit fit gemacht.
  • Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement beraten Sie unsere Kunden und kennen unser Sortiment aus dem Effeff.
  • Sie packen gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Ihnen besonders am Herzen.

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
  • Umzugsunterstützung bei Wohnortwechsel
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfeste

Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche

Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung

Ansprechpartner: Herr Volker Jäger

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Werkzeuge / Eisenwaren Arbeitgeber: Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG

Als Teamleiter in unserer Verkaufsabteilung für Werkzeuge und Eisenwaren profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Mitarbeiterengagement, während attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Ihr Arbeitsumfeld bereichern. Genießen Sie zudem 6 Wochen Urlaub pro Jahr und zahlreiche Firmenfeste, die den Zusammenhalt im Team stärken.

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Kontaktdaten:

Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Werkzeuge / Eisenwaren erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bewirbst, schau dir die Firma genau an. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Informationen über die Firma oder die Position geben können. Oft gibt es Insider-Tipps, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamleitung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und bring deine Leidenschaft für den Verkauf mit ein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Werkzeuge / Eisenwaren mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Sortimentskenntnisse
Kundenorientierung
Warenpräsentation
Personaleinsatzplanung
Mitarbeiterführung
Motivation von Mitarbeitern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung im Verkauf bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden beraten hast oder dein Team geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet

Kenntnis des Sortiments

Mach dich mit dem Sortiment und den Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und schult, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein effektiver Leader.

Kundenorientierung betonen

Sei bereit, über deine Leidenschaft für Kundenzufriedenheit zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast. Das wird deine Empathie und dein Engagement unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch mit deinem Team effektiv zu interagieren.