Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Warenfluss im Lager.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Firmenfeste und Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einer spannenden Rolle.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lager und Führerschein Klasse B oder L erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das sind Ihre Aufgaben
- Die Sicherstellung eines optimalen Warenflusses zählt zu Ihren zentralen Aufgaben.
- Sie sind für die Annahme und Kontrolle der eingehenden Ware zuständig.
- Zusätzlich verwalten Sie die Ware in unserem Warenwirtschaftssystem und sind auch für die fachgerechte Lagerung der Ware verantwortlich.
- Das Kommissionieren, Verpacken der Ware und die Warenausgabe an unsere Kunden zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Als Teamleitung sorgen Sie durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Ihr Team immer bestens aufgestellt ist.
- Kommunikation ist Ihr Tagesgeschäft, indem Sie Ihre Mitarbeiter führen, motivieren und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringen.
- Alles in allem sorgen Sie mit Ihrem Team für Ordnung und Struktur im Lager.
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Lager in leitender Position ist von Vorteil. Durch gezielte Einarbeitung werden Sie für Ihre neue Tätigkeit fit gemacht.
- Da Sie auch Flurfahrzeuge bedienen, ist der Besitz eines Führerscheins Klasse B oder alternativ Klasse L Voraussetzung. Zusätzlich wäre ein Staplerschein wünschenswert.
- Sie erledigen Ihre Aufgaben mit Sorgfalt und behalten zu jeder Zeit den Überblick.
- Sie wollen Ihren Bereich aktiv voranbringen und freuen sich auf Ihre verantwortungsvolle Aufgabe als Teamleitung.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einen modernen Fuhrpark
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Pflegeberatung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatt
- Kostenfreie Parkplätze
- Firmenfeste
Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche
Einstellungsdatum: ab 01.07.2026/nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Frau Birgit Schlosser-Coners
Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang Arbeitgeber: Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG
Als Teamleiter im Wareneingang profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem modernen Fuhrpark in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Ihr Wohlbefinden unterstützen. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam für Ordnung und Struktur im Lager sorgt und regelmäßig an Firmenfesten teilnimmt.
Kontaktdaten:
Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lagerwesen und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team aktiv unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Teamleiters im Wareneingang vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Annahme, Kontrolle und Lagerung von Waren präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team geführt, motiviert und geschult hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und -motivation zu erläutern. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team bei Herausforderungen unterstützt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Schulungen für die Position des Teamleiters angeboten werden. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.
