Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang / Lager

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang / Lager

Laupheim Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Wareneingang und sorge für einen reibungslosen Warenfluss.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Abläufe in einem spannenden Lagerumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lager und Führerschein Klasse B oder L sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Die Sicherstellung eines optimalen Warenflusses zählt zu Ihren zentralen Aufgaben.
  • Sie sind für die Annahme und Kontrolle der eingehenden Ware zuständig.
  • Zusätzlich verwalten Sie die Ware in unserem Warenwirtschaftssystem und sind auch für die fachgerechte Lagerung der Ware verantwortlich.
  • Das Kommissionieren, Verpacken der Ware und die Warenausgabe an unsere Kunden zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Als Teamleitung sorgen Sie durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Ihr Team immer bestens aufgestellt ist.
  • Kommunikation ist Ihr Tagesgeschäft, indem Sie Ihre Mitarbeiter führen, motivieren und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringen.
  • Alles in allem sorgen Sie mit Ihrem Team für Ordnung und Struktur im Lager.

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung im Lager in leitender Position ist von Vorteil. Durch gezielte Einarbeitung werden Sie für Ihre neue Tätigkeit fit gemacht.
  • Da Sie auch Flurfahrzeuge bedienen, ist der Besitz eines Führerscheins Klasse B oder alternativ Klasse L Voraussetzung. Zusätzlich wäre ein Staplerschein wünschenswert.
  • Sie erledigen Ihre Aufgaben mit Sorgfalt und behalten zu jeder Zeit den Überblick.
  • Sie wollen Ihren Bereich aktiv voranbringen und freuen sich auf Ihre verantwortungsvolle Aufgabe als Teamleitung.

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einen modernen Fuhrpark
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
  • Ggf. Umzugsunterstützung bei Wohnortwechsel
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfeste

Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche

Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung

Ansprechpartner: Herr Volker Jäger

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang / Lager Arbeitgeber: Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG

Als Teamleiter im Wareneingang und Lager profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem modernen Fuhrpark in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge Ihre Arbeit zusätzlich wertschätzen. Genießen Sie 6 Wochen Urlaub pro Jahr und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm machen.

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Kontaktdaten:

Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang / Lager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang / Lager mit Bravour zu bestehen

Warenflussmanagement
Wareneingangskontrolle
Warenwirtschaftssystem
Lagerverwaltung
Kommissionierung
Verpackung
Warenausgabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du ins Team passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau das abdecken, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus Baumarkt - Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Teamleiters im Wareneingang vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Annahme, Kontrolle und Lagerung von Waren präsentieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team geführt, motiviert oder geschult hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Sorgfalt

Betone während des Interviews, wie wichtig dir Sorgfalt und Ordnung sind. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und strukturiert zu arbeiten.