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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Deinen Markt und entwickle Dein Team weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Baumarktbranche mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unternehmerische Entscheidungsfreiheit, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Handel und starke Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstellungsdatum nach Vereinbarung, Ansprechpartner ist Herr Gerald Neumayr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben
- Du führst und leitest eigenverantwortlich Deinen Markt. Dabei hast Du stets den Erfolg Deines Marktes im Blick.
- Die Weiterentwicklung Deines Marktteams (Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung) liegt in Deinen Händen. Dabei hat die Förderung und Motivation Deines Teams für Dich einen hohen Stellenwert.
- Du bist für die Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, z.B. Warenverfügbarkeit verantwortlich.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie die Umsetzung unserer Kundengrundsätze sind fest in Deinem Tagesgeschäft verankert.
- Du bringst neue Ideen ein, um neue, innovative Projekte anzustoßen und gehst hier mit bestem Beispiel für Deine Mitarbeiter voran.
- Alles in allem bist Du gemeinsam mit der stellvertretenden Markleitung für den reibungslosen Ablauf aller im Markt laufenden Prozesse verantwortlich.
Das bringst Du mit
- Du bist der geborene Vertriebler und kannst mehrjährige Handelserfahrung in der Baumarktbranche bzw. im Non-Food Bereich vorweisen.
- Du kennst Dich mit den Themen Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung bestens aus und übernimmst gerne Die Verantwortung für Deine Mitarbeiter.
- Unsere Marktleiter sind die Unternehmer vor Ort. Deshalb sind Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln unerlässlig.
Das bieten wir Dir
- Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
- Kurze Entscheidungswege
- Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Festanstellung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatt
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Einstellungsdatum: nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Herr Gerald Neumayr
#J-18808-Ljbffr
Marktleiter (m/w/d) Region Sachsen Arbeitgeber: GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) Region Sachsen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Marktleiters zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Baumarktbranche. Zeige dein Wissen über innovative Projekte und Ideen, die du in die Position einbringen könntest. Dies wird deinen unternehmerischen Denkansatz unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und -werte zu erfahren. Diese Informationen kannst du dann in deinem Gespräch nutzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zur Optimierung der Verkaufsorganisation zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Warenverfügbarkeit verbessern und die Kundenorientierung steigern kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) Region Sachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Handelserfahrung in der Baumarktbranche oder im Non-Food Bereich hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Marktes darlegst. Zeige, wie du das Team motivieren und fördern kannst.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und eventuelle Zeugnisse gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen. Erkläre, wie Du Dein Team motivierst und förderst, um den Erfolg des Marktes sicherzustellen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass Du während des Interviews Deine kundenorientierte Denkweise und Handlungsweise hervorhebst. Zeige auf, wie Du die Kundengrundsätze in Deinem bisherigen Arbeitsumfeld umgesetzt hast.
✨Innovative Ideen präsentieren
Überlege Dir einige innovative Projekte oder Ideen, die Du in der Vergangenheit angestoßen hast. Diskutiere, wie diese zur Optimierung der Verkaufsorganisation beigetragen haben und wie Du dies auch in der neuen Position umsetzen möchtest.
✨Entscheidungsstärke demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du Verantwortung übernommen und Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass Du die unternehmerische Denkweise mitbringst, die für die Rolle des Marktleiters erforderlich ist.
