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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis im neuen Baumarkt.
- Arbeitgeber: Neuer Globus Baumarkt in Bielefeld mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams und gestalte den Baumarkt von Anfang an mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder handwerkliche Kenntnisse sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Neuer Globus Baumarkt in Bielefeld – komm ins Team! Für unseren neuen Globus Baumarkt in Bielefeld suchen wir ein Team, das zusammenhält, anpackt und mitgestaltet. In unserem Bereich Bauen sind die Abteilungen Holz, Holzzuschnitt, Bauelemente, Baustoffe und Gartenbaustoffe vereint – hier erwartet Dich Dein neuer Einsatzbereich.
Das sind Deine Aufgaben:
- Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!
- Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
- Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben.
- Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.
Das bringst Du mit:
- Idealerweise hast Du Erfahrung im Verkauf, aber auch als Quereinsteiger bist Du herzlich willkommen.
- Auch gelernte Handwerker (gerne Schreiner, Maurer etc.) mit Verkaufsaffinität haben bei uns die besten Einstiegschancen.
- Du berätst unsere Kunden mit Empathie, Leidenschaft und Engagement.
- Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.
Das bieten wir Dir:
- Neuer Standort, neue Kollegen – Du bist von Anfang an dabei.
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Teams.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Pflegeberatung.
- Fahrradleasing.
- Mitarbeiterrabatt.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Firmenfeste.
Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche
Einstellungsdatum: ab
Ansprechpartner: Herr Alexander Ulbrich
Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Bauen Arbeitgeber: GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Bauen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Verkauf interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Baumarkt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Baumarkts. Zeig, dass du nicht nur verkaufen kannst, sondern auch echtes Interesse an den Produkten hast. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine Position, die besser zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Bauen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du Teil unseres Teams im Globus Baumarkt werden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Egal ob du im Verkauf gearbeitet hast oder als Quereinsteiger kommst – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen! Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben in der Verkaufsabteilung Bauen passen.
Sei kreativ bei der Gestaltung: Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sein. Nutze ein klares Layout und achte auf eine gute Lesbarkeit. So bleibt deine Bewerbung bei uns im Gedächtnis!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Sortiment vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen des Baumarkts verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen wie Holz, Baustoffe und Gartenbaustoffe. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf hast, teile diese Geschichten. Falls du Quereinsteiger bist, denk an Momente, in denen du handwerkliche Fähigkeiten eingesetzt hast, um anderen zu helfen. Das zeigt deine Empathie und dein Engagement für die Kundenzufriedenheit.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.