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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entscheidungsfreiheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes.
- Du trägst Personalverantwortung und bist dafür zuständig, Deine Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Dank Dir ist eine optimale Waren- und Werbepräsenz garantiert.
- Du sorgst dafür, dass alle Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit Deinem gesamten Markt-Team rundlaufen.
Das bringst Du mit
- Du kannst Handelserfahrung in der Baumarktbranche oder im Non-Food-Bereich vorweisen.
- Du hast bereits ein größeres Team geleitet und effektives Arbeiten im Team ist genau Dein Ding.
- Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein liegen Dir im Blut.
Das bieten wir Dir
- Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
- Kurze Entscheidungswege
- Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Festanstellung
- Fahrradleasing
- Pflegeberatung
- Mitarbeiterrabatt
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche
Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Herr Sebastian Dullinger
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Baumarktbereich und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marktleitung vertraut
Informiere dich über die Marktleitung und deren Führungsstil. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen des Unternehmens einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern zeigen. Das hilft dir, deine Führungskompetenzen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Baumarktbranche oder im Non-Food-Bereich informiert bist. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und anzupassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.