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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und unterstütze bei der Personalentwicklung und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Baumarkt im Rhein-Main-Gebiet mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel, Führungskompetenz und Teamorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Einstellungsdatum und kostenfreien Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Marktleiters bei der Leitung und Führung des Marktes
- Personalverantwortung und Personalentwicklung
- Sicherstellung einer optimalen Waren- und Werbepräsenz
- Kundenorientierte Beratung und Umsetzung unserer Kundengrundsätze
Das sollten Sie mitbringen
- Handelserfahrung in der Baumarktbranche / Non-Food-Bereich
- Führungserfahrung sowie s icheres Auftreten
- Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierung
Das können wir Ihnen bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatt
- Kostenfreie Parkplätze
- Firmenfeste
Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Herr Nico Müller
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet Arbeitgeber: GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Baumarktbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des stellvertretenden Marktleiters zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalverantwortung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Entscheidungsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Baumarktbranche. Zeige im Gespräch, dass du ein gutes Gespür für den Markt hast und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamorientierung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Handelserfahrung in der Baumarktbranche und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des stellvertretenden Marktleiters bist. Gehe auf deine Entscheidungsstärke und Teamorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine Personalverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Lösungen umgesetzt hast. Denke an spezifische Situationen, in denen du die Kundengrundsätze erfolgreich angewendet hast.
✨Präsentiere deine Handelserfahrung
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Baumarktbranche oder im Non-Food-Bereich klar kommunizierst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten.
✨Sei bereit, über Entscheidungsfindung zu sprechen
Die Position erfordert Entscheidungsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du wichtige Entscheidungen getroffen hast und erkläre, wie du dabei Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast.
