Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, berate Kunden und sorge für eine tolle Einkaufserfahrung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Kundenservice und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Leidenschaft für Kundenservice sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Einstellungsdatum und regelmäßigen Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben
- Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!
- Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
- Warenpräsentation und Warenplatzierungen zählen zu Deinen Aufgaben.
- Als Teamleitung sorgst Du durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Dein Team immer bestens aufgestellt ist.
- Kommunikation ist Dein Tagesgeschäft, indem Du Deine Mitarbeiter führst, motivierst und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringst.
- Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.
Das bringst Du mit
- Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil.
- Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff.
- Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.
Das bieten wir Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Pflegeberatung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatt
- Kostenfreie Parkplätze
- Firmenfeste
Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche
Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Herr Christian Schmidt
Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Inventur Arbeitgeber: GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Inventur
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position des Teamleiters zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs spezifische Kenntnisse über unser Sortiment demonstrierst, zeigst du dein Engagement und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Personaleinsatzplanung und Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um dein Team effektiv zu führen und zu schulen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Inventur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Teamleiter / Abteilungsleiter zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du mit deinem Team die Kundenzufriedenheit steigern kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Teamleitung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation klar darstellen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Zeige deine Produktkenntnisse
Stelle sicher, dass du das Sortiment des Unternehmens gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Produkten zu beantworten und zeige, wie du Kunden kompetent beraten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken bereit haben. Zeige, wie du effektiv mit deinem Team und den Kunden interagierst.
✨Engagement für Kundenzufriedenheit demonstrieren
Erkläre, warum dir die Kundenzufriedenheit wichtig ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast. Dies könnte durch spezifische Maßnahmen oder Erfolge geschehen, die du erzielt hast.
