Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse
Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse

Stralsund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Kundenservice großschreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kassenbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Startdatum ist der 01.06.2025, flexible Arbeitszeiten und Firmenfeste inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du bist Ansprechpartner Nummer 1 für unsere Kunden an der Hauptinformation.
  • Die Bearbeitung der Kassenabrechnung und der Tagesabschlüsse fallen in Deinen Zuständigkeitsbereich.
  • Du trägst die Verantwortung für den Tresor und das Wechselgeld.
  • Die Bearbeitung von Reklamationen und Annahme von Retouren gehören zu Deinen Aufgaben.
  • Als Teamleitung sorgst Du durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Dein Team immer bestens aufgestellt ist.
  • Kommunikation ist Dein Tagesgeschäft, indem Du Deine Mitarbeiter führst, motivierst und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringst.
  • Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass der Kunde den Markt rundum zufrieden verlässt.

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung im Kassenbereich ist von Vorteil.
  • Durch gezielte Einarbeitung wirst Du für Deine neue Tätigkeit fit gemacht.
  • Die Ansprache unserer Kunden ist genau Dein Ding.
  • Du empfängst sie stets mit einem Lächeln und sorgst mit Deiner freundlichen Art dafür, dass sich die Kunden willkommen fühlen und gerne wiederkommen.
  • Du bist zuverlässig und beim Umgang mit hohen Geldbeträgen kommst Du nicht ins Schwitzen.
  • Du willst Deinen Bereich aktiv voranbringen und freust Dich auf Deine verantwortungsvolle Aufgabe als Teamleitung.

Das bieten wir Dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfeste

Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche

Einstellungsdatum: ab 01.06.2025

Ansprechpartner: Herr Marc Tietz

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse Arbeitgeber: GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG

Als Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Unsere umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden sorgen. Bei uns erwartet Sie eine positive Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beitragen können.
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Kontaktperson:

GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse

Tip Nummer 1

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du in Gesprächen und Netzwerken deine Fähigkeit zur klaren und freundlichen Kommunikation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um dich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Einzelhandel oder Teamleitung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Kassenabteilung auftreten können. Überlege dir, wie du mit Reklamationen oder schwierigen Kunden umgehen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und im Kassenbereich. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen in dein Team einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Zuverlässigkeit
Erfahrung im Kassenbereich
Schulungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz
Aufmerksamkeit für Details
Motivationsfähigkeit
Finanzmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Teamleiter im Kassenbereich.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Erfahrung im Kassenbereich und deine Führungsqualitäten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu führen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Kassenbereich oder wie du mit Reklamationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.

Hebe deine Teamleitungsfähigkeiten hervor

Erzähle von deinen Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du Mitarbeiter motivierst und schult. Beispiele aus der Praxis können helfen, deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse
GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG
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