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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Kundenservice und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Einstellungsoptionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben
- Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!
- Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
- Warenpräsentation und Warenplatzierungen zählen zu Deinen Aufgaben.
- Als Teamleitung sorgst Du durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Dein Team immer bestens aufgestellt ist.
- Kommunikation ist Dein Tagesgeschäft, indem Du Deine Mitarbeiter führst, motivierst und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringst.
- Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.
Das bringst Du mit
- Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil.
- Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff.
- Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.
Das bieten wir Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Pflegeberatung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatt
- Kostenfreie Parkplätze
- Firmenfeste
Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche
Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Herr Peter Stindl
Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Arbeitgeber: GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Teamleiter-Position zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, um während des Gesprächs gezielte Fragen stellen zu können. Dein Fachwissen wird nicht nur deine Beratungskompetenz unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Mitarbeiterführung und Schulungen parat haben, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Teamleitung zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden erfolgreich beraten hast.
Betone deine Soft Skills: Da Kommunikation und Teamführung zentrale Aspekte der Position sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Empathie, Motivation und Engagement betonen. Zeige, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Da die Position stark auf Kundenberatung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten hast und welche Techniken du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder geschult hast.
✨Kenntnis des Sortiments demonstrieren
Du solltest das Sortiment des Unternehmens gut kennen und in der Lage sein, darüber zu sprechen. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, und sei bereit, deine Kenntnisse im Gespräch zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Mitarbeitern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
