Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz
Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis im Holzverkauf.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Leite ein motiviertes Team und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!
  • Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
  • Warenpräsentation und Warenplatzierungen zählen zu Deinen Aufgaben.
  • Als Teamleitung sorgst Du durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Dein Team immer bestens aufgestellt ist.
  • Kommunikation ist Dein Tagesgeschäft, indem Du Deine Mitarbeiter führst, motivierst und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringst.
  • Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil.
  • Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff.
  • Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.

Das bieten wir Dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfeste

Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche

Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung

Ansprechpartner: Frau Eva Düvel

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz Arbeitgeber: GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG

Als Teamleiter in unserer Verkaufsabteilung Holz erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer offenen Kommunikation und einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Bei uns hast Du die Chance, Deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen – ein echter Gewinn für Deine berufliche Laufbahn.
GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Verkauf interessierst, schau dir die Firma genau an. Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren und zeige in Gesprächen, dass du wirklich Interesse hast.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Kunden begeistert und dein Team motiviert hast.

Tip Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! In der Verkaufsabteilung Holz geht es nicht nur um Produkte, sondern auch um die Menschen. Lass in deinem Gespräch durchscheinen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und wie du dein Team dazu inspirierst, das Beste zu geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz

Beratungskompetenz
Sortimentskenntnisse
Kundenorientierung
Warenpräsentation
Personaleinsatzplanung
Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Schulungskompetenz
Empathie
Engagement
Teamarbeit
Verkaufserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenzufriedenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der mit Empathie und Engagement unsere Kunden begeistert.

Betone deine Erfahrung!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in leitenden Positionen hervor. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und schult, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das ist uns wichtig!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitest

Kenntnis des Sortiments

Mach dich mit dem Sortiment und den Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und bereit bist, deine Beratungskompetenz unter Beweis zu stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterführung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Schulungen durchführst, um die Leistung zu steigern.

Kundenorientierung betonen

Zeige deine Leidenschaft für Kundenzufriedenheit. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du das Einkaufserlebnis verbessert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du mit deinem Team und den Kunden kommunizierst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen und Probleme zu lösen.

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