Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz / Elemente / Baustoffe

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz / Elemente / Baustoffe

Bischofsheim Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis in der Holz- und Baustoffabteilung.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!
  • Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
  • Als Teamleitung sorgst Du durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Dein Team immer bestens aufgestellt ist.
  • Kommunikation ist Dein Tagesgeschäft, indem Du Deine Mitarbeiter führst, motivierst und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringst.
  • Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil.
  • Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff.
  • Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.

Das bieten wir Dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfeste

Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche

Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung

Ansprechpartner: Herr Markus Bonnmann

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz / Elemente / Baustoffe Arbeitgeber: GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG

Als Teamleiter in unserer Verkaufsabteilung für Holz, Elemente und Baustoffe erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine attraktive Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bei uns hast Du die Chance, Deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen, während Du Teil eines engagierten Teams bist, das gemeinsam Erfolge feiert.

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Kontaktdaten:

GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz / Elemente / Baustoffe erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter interessierst, schau dir die Verkaufsfläche an und überlege, wie du sie verbessern würdest. Bring deine Ideen mit zum Vorstellungsgespräch – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Du wirst als Teamleiter gefragt, wie du dein Team motivierst und schult. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Erzähl im Gespräch, warum dir Kundenzufriedenheit wichtig ist und wie du das in der Vergangenheit erreicht hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz / Elemente / Baustoffe mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Sortimentskenntnisse
Kundenorientierung
Warenpräsentation
Personaleinsatzplanung
Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Verkauf. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Teamleiter für uns bist.

Kenntnisse hervorheben:Du kennst unser Sortiment aus dem Effeff? Super! Betone deine speziellen Sortimentskenntnisse und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch weißt, wovon du sprichst.

Teamgeist zeigen:Als Teamleitung ist es wichtig, dass du dein Team motivierst und führst. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Wir suchen jemanden, der mit gutem Beispiel vorangeht!

Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen, damit wir ein umfassendes Bild von dir bekommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet

Kenntnis des Sortiments

Mach dich mit dem Sortiment und den Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch leidenschaftlich darüber sprechen kannst. Das wird dir helfen, deine Beratungskompetenz zu unterstreichen.

Führungskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und schult, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein effektiver Leader.

Kundenorientierung demonstrieren

Sei bereit, über deine Ansätze zur Kundenberatung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du die Kundenzufriedenheit gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst und bereit bist, alles zu tun, um ihre Erwartungen zu übertreffen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.