Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Sanitär
Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Sanitär

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Sanitär

Bergkamen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis im Sanitärbereich.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Leite ein motiviertes Team und gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Leidenschaft für Kundenberatung sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das sind Deine Aufgaben

  • Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!
  • Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
  • Warenpräsentation und Warenplatzierungen zählen zu Deinen Aufgaben.
  • Als Teamleitung sorgst Du durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Dein Team immer bestens aufgestellt ist.
  • Kommunikation ist Dein Tagesgeschäft, indem Du Deine Mitarbeiter führst, motivierst und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringst.
  • Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.

Das bringst Du mit

  • Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil.
  • Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff.
  • Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.

Das bieten wir Dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfeste

Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche

Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung

Ansprechpartner: Herr Frank Becker

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Sanitär Arbeitgeber: GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG

Als Teamleiter in der Verkaufsabteilung Sanitär bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Unsere umfassenden Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Genießen Sie 6 Wochen Urlaub pro Jahr und profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Firmenfesten, die unsere positive Unternehmenskultur unterstreichen.
GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Sanitär

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Verkauf interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen, die ihr anbietet.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Sanitärbereich und über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Sanitär

Beratungskompetenz
Sortimentskenntnisse
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Schulungskompetenz
Warenpräsentation
Personaleinsatzplanung
Kundenzufriedenheit
Engagement
Empathie
Teamarbeit
Verkaufserfahrung in leitender Position

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Verkauf. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Kundenkontakt zeigen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen. Erzähl uns, wie du dein Team motiviert und geschult hast – das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Mach Dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Teamleiter-Position im Verkauf gestellt werden könnten. Überlege, wie Du Deine Erfahrungen und Erfolge im Verkauf und in der Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst.

Zeige Deine Leidenschaft für den Verkauf

Lass Deine Begeisterung für den Verkauf und die Kundenberatung durchscheinen. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien Du anwendest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil Deiner zukünftigen Rolle ist, übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, dass Du in der Lage bist, Dein Team zu motivieren und zu führen, indem Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung nennst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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