Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Sanitär

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Sanitär

Rastede Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis im Sanitärbereich.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Leite ein motiviertes Team und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Leidenschaft für Kundenberatung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!
  • Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
  • Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben.
  • Als Teamleitung sorgst Du durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Dein Team immer bestens aufgestellt ist.
  • Kommunikation ist Dein Tagesgeschäft, indem Du Deine Mitarbeiter führst, motivierst und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringst.
  • Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil.
  • Durch gezielte Einarbeitung wirst Du für Deine neue Tätigkeit fit gemacht.
  • Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff.
  • Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.

Das bieten wir Dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfeste

Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche

Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung

Ansprechpartner: Herr Daniel Rohde

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Sanitär Arbeitgeber: GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG

Als Teamleiter in der Verkaufsabteilung Sanitär bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Unsere umfassenden Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Bei uns erleben Sie eine positive Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig für ein gesundes Arbeitsklima sorgt.

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Kontaktdaten:

GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Sanitär erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Verkauf interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du das Einkaufserlebnis verbessern kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Sanitär mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Sortimentskenntnisse
Kundenorientierung
Warenpräsentation
Personaleinsatzplanung
Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für unsere Verkaufsabteilung bist.

Betone deine Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in leitenden Positionen hervor. Wir suchen jemanden, der mit Empathie und Engagement führt, also erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!

Kundenorientierung ist key!:Mach deutlich, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für unser Team hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Details vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet

Zeige Deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Dich darauf vor, Deine Beratungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, in denen Du Kunden erfolgreich beraten hast. Das zeigt, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Kenntnis des Sortiments

Mach Dich mit dem Sortiment des Unternehmens vertraut. Wenn Du während des Interviews spezifische Produkte oder Dienstleistungen erwähnen kannst, zeigst Du, dass Du Dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, Dich einzuarbeiten.

Teamführung betonen

Da Du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, Deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite einige Beispiele vor, wie Du Dein Team motiviert und geschult hast. Das zeigt, dass Du nicht nur ein guter Verkäufer, sondern auch ein effektiver Leader bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.