Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis im Verkaufsteam.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegschancen und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und gestalte den Verkaufsbereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Leidenschaft für Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Durch Ihre Beratungskünste und Ihre speziellen Sortimentskenntnisse machen Sie das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!
- Sie sind vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und beraten unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
- Warenpräsentation und Warenplatzierungen zählen zu Ihren Aufgaben.
- Als Teamleitung sorgen Sie durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Ihr Team immer bestens aufgestellt ist.
- Kommunikation ist Ihr Tagesgeschäft, indem Sie Ihre Mitarbeiter führen, motivieren und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringen.
- Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil.
- Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement beraten Sie unsere Kunden und kennen unser Sortiment aus dem Effeff.
- Sie packen gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Ihnen besonders am Herzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
- Umzugsunterstützung bei Wohnortwechsel
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Pflegeberatung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatt
- Kostenfreie Parkplätze
- Firmenfeste
Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche
Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Herr Volker Jäger
Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Werkzeuge / Eisenwaren Arbeitgeber: GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG
Als Teamleiter in unserer Verkaufsabteilung für Werkzeuge und Eisenwaren profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Mitarbeiterengagement, während attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Ihr Wohlbefinden unterstützen. Genießen Sie zudem 6 Wochen Urlaub pro Jahr und zahlreiche Mitarbeiterrabatte in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Kundenzufriedenheit legt.
Kontaktdaten:
GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Werkzeuge / Eisenwaren erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bewirbst, schau dir die Firma genau an. Besuche ihre Website, lerne ihre Produkte kennen und überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen – das ist in der Verkaufsleitung entscheidend!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Werkzeuge / Eisenwaren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast oder dein Team motiviert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnis des Sortiments
Mach dich mit dem Sortiment und den Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und bereit bist, deine Kunden kompetent zu beraten. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du durch Schulungen und Kommunikation das Beste aus deinem Team herausholst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Teamleiter.
✨Kundenorientierung betonen
Erzähle von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du deren Zufriedenheit sicherstellst. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst. Das ist entscheidend für die Position.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
