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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Deinen Markt und entwickle Dein Team weiter.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Baumarktbranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und 6 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Entscheidungsfreiheit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Handel und starke Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das sind Deine Aufgaben
- Du führst und leitest eigenverantwortlich Deinen Markt. Dabei hast Du stets den Erfolg Deines Marktes im Blick.
- Die Weiterentwicklung Deines Marktteams (Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung) liegt in Deinen Händen. Dabei hat die Förderung und Motivation Deines Teams für Dich einen hohen Stellenwert.
- Du bist für die Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, z.B. Warenverfügbarkeit verantwortlich.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie die Umsetzung unserer Kundengrundsätze sind fest in Deinem Tagesgeschäft verankert.
- Du bringst neue Ideen ein, um neue, innovative Projekte anzustoßen und gehst hier mit bestem Beispiel für Deine Mitarbeiter voran.
- Alles in allem bist Du gemeinsam mit der stellvertretenden Markleitung für den reibungslosen Ablauf aller im Markt laufenden Prozesse verantwortlich.
Das bringst Du mit
- Du bist der geborene Vertriebler und kannst mehrjährige Handelserfahrung in der Baumarktbranche bzw. im Non-Food Bereich vorweisen.
- Du kennst Dich mit den Themen Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung bestens aus und übernimmst gerne die Verantwortung für Deine Mitarbeiter.
- Unsere Marktleiter sind die Unternehmer vor Ort. Deshalb sind Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln unerlässlich.
Das bieten wir Dir
- Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
- Kurze Entscheidungswege
- Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Festanstellung
- Fahrradleasing
- Pflegeberatung
- Mitarbeiterrabatt
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Marktleiter (m/w/d) Region Sachsen Arbeitgeber: Globus Fachmaerkte
Kontaktperson:
Globus Fachmaerkte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) Region Sachsen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an neuen Ideen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) Region Sachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Marktleiter Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Kundenorientierung im Fokus: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie wichtig dir kundenorientiertes Denken ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus Fachmaerkte vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Grundsätze des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Kundenorientierung und die unternehmerische Denkweise verstehst und bereit bist, diese in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Projekte angestoßen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in Personalführung und Entscheidungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation für das Team
Betone, wie wichtig dir die Förderung und Motivation deines Teams ist. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln, und teile diese Ideen im Interview.
✨Frage nach den Herausforderungen des Marktes
Zeige Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die der Markt in Sachsen hat. Stelle Fragen dazu, wie du zur Optimierung der Verkaufsorganisation beitragen kannst und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.