Minijob / Aushilfe (m/w/d) Verkauf - Quereinstieg möglich!
Minijob / Aushilfe (m/w/d) Verkauf - Quereinstieg möglich!

Minijob / Aushilfe (m/w/d) Verkauf - Quereinstieg möglich!

Bitburg Minijob / Aushilfe 600 - 800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Leidenschaft für den Verkauf ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf ist toll, Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 600 - 800 € pro Monat.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!
  • Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
  • Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben.
  • Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.

Das bringst Du mit:

  • Idealerweise hast Du Erfahrung im Verkauf - aber auch als Quereinsteiger bist Du herzlich willkommen.
  • Auch gelernte Handwerker mit Verkaufsaffinität haben bei uns die besten Einstiegschancen.
  • Du berätst unsere Kunden mit Empathie, Leidenschaft und Engagement.
  • Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.

Das bieten wir Dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfeste

Arbeitszeit: Teilzeit, 603 Euro-Basis

Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung

Ansprechpartner: Herr Niels Oettrich

Minijob / Aushilfe (m/w/d) Verkauf - Quereinstieg möglich! Arbeitgeber: Globus Fachmaerkte

Als Arbeitgeber bieten wir Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Deine Beratungskompetenzen geschätzt werden. Unsere attraktiven Beteiligungsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance mit kostenfreien Parkplätzen und regelmäßigen Firmenfesten, die den Teamgeist stärken.
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Kontaktperson:

Globus Fachmaerkte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Minijob / Aushilfe (m/w/d) Verkauf - Quereinstieg möglich!

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für den Minijob interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze deine Beratungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu zeigen, wie du Kunden begeistern kannst. Denk an Beispiele aus deinem Leben, wo du anderen geholfen hast – das zeigt deine Empathie und Leidenschaft.

Tip Nummer 3

Teamarbeit ist der Schlüssel! Mach deutlich, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, deinen Kollegen unter die Arme zu greifen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, denn das ist uns besonders wichtig.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Verkauf und die Kundenbetreuung in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Minijob / Aushilfe (m/w/d) Verkauf - Quereinstieg möglich!

Beratungskompetenz
Sortimentskenntnisse
Kundenorientierung
Warenpräsentation
Warenplatzierung
Teamarbeit
Empathie
Leidenschaft
Engagement
Verkaufserfahrung
Kundenzufriedenheit
Handwerkliches Geschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Stärken!: Egal ob du Erfahrung im Verkauf hast oder Quereinsteiger bist, hebe deine Fähigkeiten hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir helfen können, unsere Kunden zu begeistern.

Mach es übersichtlich!: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus Fachmaerkte vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens kennenzulernen. Informiere dich über die Bestseller und die Besonderheiten, die das Einkaufen zu einem Erlebnis machen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse hast und die Kunden kompetent beraten kannst.

Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor

Überlege dir konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Wenn du Quereinsteiger bist, denk an ähnliche Erfahrungen, die deine Empathie und dein Engagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.

Zeige Teamgeist

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein paar Sätze vor, in denen du erklärst, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Erfolg des gesamten Teams.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Verkauf oder wie das Unternehmen die Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser auf die Stelle einzustellen.

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