Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse-Logistik - Quereinstieg möglich!

Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse-Logistik - Quereinstieg möglich!

Jena Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Warenbestände und überwache logistische Prozesse für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist und Kundenfokus.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das dafür sorgt, dass alles am richtigen Platz ist und die Kunden glücklich sind.
  • Qualifikationen: Erste Logistik-Erfahrung von Vorteil, Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Verwaltung von Warenbeständen sowie für die Überwachung der Lagerbestände zuständig.
  • Die Überwachung der logistischen Prozesse zählt ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
  • Sie führen regelmäßig Inventuren und Bestandskontrollen durch.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Abteilungen im Markt zusammen.
  • Alles in allem sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass es unseren Kunden an nichts fehlt und im Markt alles an seinem Platz ist.

Das bringen Sie mit

  • Erste Erfahrung in der Logistik bzw. im Lager ist von Vorteil - aber auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen.
  • Sie erledigen Ihre Aufgaben mit Sorgfalt und behalten zu jeder Zeit den Überblick.
  • Sie packen gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Ihnen besonders am Herzen.

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfeste

Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche) oder Teilzeit

Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung

Ansprechpartner: Herr Frank Morgenstern

Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse-Logistik - Quereinstieg möglich! Arbeitgeber: Globus Fachmaerkte

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und Wertschätzung, während attraktive Benefits wie 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden sorgen. Bei uns haben Sie die Chance, sich in der Inhouse-Logistik zu entfalten und aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen.

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Kontaktdaten:

Globus Fachmaerkte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse-Logistik - Quereinstieg möglich! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner, Herrn Frank Morgenstern, Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen, auch als Quereinsteiger, zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dazuzulernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse-Logistik - Quereinstieg möglich! mit Bravour zu bestehen

Warenbestandsverwaltung
Überwachung der Lagerbestände
logistische Prozesse überwachen
Inventuren durchführen
Bestandskontrollen durchführen
Teamarbeit
Sorgfalt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Auch wenn du Quereinsteiger bist, hast du sicher Fähigkeiten, die für uns wertvoll sind. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie das dir helfen kann, im Team erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus Fachmaerkte vorbereitet

Informiere dich über die Logistikprozesse

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der logistischen Prozesse aneignen. Schau dir an, wie Warenbestände verwaltet werden und welche Inventurmethoden gängig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen in der Logistik umgegangen bist. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch Situationen aus anderen Bereichen nutzen, um deine Sorgfalt und Teamarbeit zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu einem gemeinsamen Ziel verdeutlicht.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.