Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für zufriedene Kunden an der Kasse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildung und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Einstiegsmöglichkeiten und tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Kundenservice in deinem Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kassenbereich und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner Nummer 1 für unsere Kunden an der Hauptinformation.
- Die Bearbeitung der Kassenabrechnung und der Tagesabschlüsse fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich.
- Sie tragen die Verantwortung für den Tresor und das Wechselgeld.
- Auch die Bearbeitung von Reklamationen und Annahme von Retouren gehören zu Ihren Aufgaben.
- Als Teamleitung sorgen Sie durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Ihr Team immer bestens aufgestellt ist.
- Kommunikation ist Ihr Tagesgeschäft, indem Sie Ihre Mitarbeiter führen, motivieren und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringen.
- Alles in allem sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass der Kunde den Markt rundum zufrieden verlässt.
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Kassenbereich ist von Vorteil. Durch gezielte Einarbeitung werden Sie für Ihre neue Tätigkeit fit gemacht.
- Die Ansprache unserer Kunden ist genau Ihr Ding. Sie empfangen sie stets mit einem Lächeln und sorgen mit Ihrer freundlichen Art dafür, dass sich die Kunden willkommen fühlen und gerne wiederkommen.
- Sie sind zuverlässig und beim Umgang mit hohen Geldbeträgen kommen Sie nicht ins Schwitzen.
- Sie wollen Ihren Bereich aktiv voranbringen und freuen sich auf Ihre verantwortungsvolle Aufgabe als Teamleitung.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
- Ggf. Umzugsunterstützung bei Wohnortwechsel
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Pflegeberatung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatt
- Kostenfreie Parkplätze
- Firmenfeste
Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche
Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Herr Volker Jäger
Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse Arbeitgeber: Globus Fachmaerkte
Als Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und gemeinsam mit Ihren Kollegen an der Zufriedenheit unserer Kunden arbeiten können. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner, Herrn Volker Jäger, Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kassenbereich und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kassenbereich und wie du mit Kunden umgehst. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus Fachmaerkte vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Kassenbereich und wie du mit Kunden umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Kundenservice zeigst. Erzähle von Situationen, in denen du Kunden erfolgreich betreut hast und wie du dazu beigetragen hast, dass sie zufrieden waren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
