Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis im Verkaufsteam.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Leite ein motiviertes Team und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Leidenschaft für Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Durch Ihre Beratungskünste und Ihre speziellen Sortimentskenntnisse machen Sie das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!
- Sie sind vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und beraten unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
- Warenpräsentation und Warenplatzierungen zählen zu Ihren Aufgaben.
- Als Teamleitung sorgen Sie durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Ihr Team immer bestens aufgestellt ist.
- Kommunikation ist Ihr Tagesgeschäft, indem Sie Ihre Mitarbeiter führen, motivieren und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringen.
- Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil.
- Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement beraten Sie unsere Kunden und kennen unser Sortiment aus dem Effeff.
- Sie packen gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Ihnen besonders am Herzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
- Umzugsunterstützung bei Wohnortwechsel
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Pflegeberatung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatt
- Kostenfreie Parkplätze
- Firmenfeste
Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche
Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Herr Volker Jäger
Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Werkzeuge / Eisenwaren Arbeitgeber: Globus Fachmaerkte
Als Teamleiter in unserer Verkaufsabteilung für Werkzeuge und Eisenwaren profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Mitarbeiterengagement, während attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Wohlbefinden unterstützen. Genießen Sie zudem 6 Wochen Urlaub pro Jahr und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Werkzeuge / Eisenwaren erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du die Kundenberatung ernst nimmst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Verkaufsleitung geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Menschen. Teile deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du dein Team motivierst. Das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Werkzeuge / Eisenwaren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in leitenden Positionen. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und deine Kunden berätst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus Fachmaerkte vorbereitet
✨Kenntnis des Sortiments
Mach dich mit dem Sortiment und den Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und schult, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein effektiver Leader.
✨Kundenorientierung betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
