Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Verkaufsteam im Non Food-Bereich und optimiere die Warenpräsentation.
- Unternehmen: GLOBUS, ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit über 60 Markthallen in Deutschland.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Sonn- und feiertagsfrei, 10% Rabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und führe dein Team mit Leidenschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Gemeinsam ein Teil von GLOBUS werden. Die GLOBUS Markthallen gehören zur familiengeführten GLOBUS Gruppe mit Sitz in St. Wendel und sind seit 1828 eines der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Mit über 60 Markthallen und rund 20.000 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit hochwertigen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Unser Sortiment umfasst bis zu 100.000 Produkte, viele davon aus regionaler Herstellung. Unser Herzstück ist die hauseigene Produktion in der Fachmetzgerei, Bäckerei und im GLOBUS Restaurant sowie unsere Frischetheken für Sushi, Käse und Fisch.
Benefits:
- 6 Wochen Urlaub
- Sonn- und feiertagsfrei
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 10% Einkaufsrabatt in unserer Markthalle
- Jubiläumsvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und VwL
- Unternehmensbeteiligung mit einer attraktiven Verzinsung
Profil:
- Ausbildung im Einzelhandel z.B. als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) verbunden mit einer mehrjährigen Verkaufserfahrung werden vorausgesetzt
- Feines Gespür für die Bedürfnisse des Teams sowie den Willen, das Team mit Leidenschaft zu führen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man sich gegenseitig unterstützt
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskraft
- Sichere Deutschkenntnisse
- Zeitliche Flexibilität in wechselnden Schichten von Montag bis Samstag
- Erste Führungserfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel ist wünschenswert
Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen.
Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung eines unserer Verkaufsteams aus dem Bereich Non Food
- Verantwortung für die effiziente Personaleinsatzplanung sowie die bedarfsgerechte Disposition der Waren
- Sicherstellung einer exzellenten Warenpräsentation und Einhaltung aller Qualitätsstandards
- Sortimentssteuerung und Umsetzung lokaler Werbeaktionen
- Analyse relevanter Kennzahlen (Umsatz, Ertrag, Bestände) sowie Ableitung gezielter Optimierungsmaßnahmen
Teamleitung Verkauf Non Food (m/w/d) Arbeitgeber: Globus Handelshof St. Wendel & Co. KG BS Rüsselsheim
Die GLOBUS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit 6 Wochen Urlaub, einem großzügigen Einkaufsrabatt und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist GLOBUS der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Einzelhandel anstreben. Die Lage in Rüsselsheim ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Region.
Kontaktdaten:
Globus Handelshof St. Wendel & Co. KG BS Rüsselsheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Verkauf Non Food (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Verantwortlichen von GLOBUS ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Teamleitung im Verkauf Non Food.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit der Marke GLOBUS identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Sortiment von GLOBUS! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und bringe Ideen ein, wie du das Team im Bereich Non Food unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Verkauf Non Food (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GLOBUS passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders im Non-Food-Bereich. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus Handelshof St. Wendel & Co. KG BS Rüsselsheim vorbereitet
✨Mach dich mit GLOBUS vertraut
Informiere dich über die GLOBUS Gruppe, ihre Geschichte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen im Verkauf gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verantwortungsbewusstsein und deine Entscheidungskraft testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die den Umsatz oder die Effizienz deines Teams verbessert haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
