Teamleiter:in Bäckerei

Teamleiter:in Bäckerei

Hermsdorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Bäckerei und sorge für die Produktion hochwertiger Backwaren.
  • Arbeitgeber: GLOBUS ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Feiertagsfrei und 10% Rabatt auf Einkäufe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bäckerei und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einer modernen Umgebung mit innovativen Produktionsmaschinen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Rodaer Straße 72, 07629 Hermsdorf ab sofort

Die GLOBUS Markthallen gehören zur familiengeführten GLOBUS Gruppe mit Sitz in St. Wendel und sind seit 1828 eines der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Mit 64 Markthallen und rund 20.000 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit hochwertigen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Unser Sortiment umfasst bis zu 100.000 Produkte, viele davon aus regionaler Herstellung. Unser Herzstück ist die hauseigene Produktion in der Fachmetzgerei, Bäckerei und im GLOBUS Restaurant sowie unsere Frischetheken für Sushi, Käse und Fisch.

BENEFITS

  • 6 Wochen Urlaub
  • Feierabend spätestens bei Ladenschluss
  • Sonn- und feiertagsfrei
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 10% Einkaufsrabatt in unserer Markthalle
  • Jubiläumsvergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Unternehmensbeteiligung mit einer Verzinsung von 8,95%

AUFGABEN

  • Übernahme fachlicher und organisatorischer Verantwortung für die Produktion und den Vertrieb in der Markthalle
  • Herstellen von Backwaren in unserer Meisterbäckerei
  • Sicherer Umgang mit modernen Produktionsmaschinen und Backöfen
  • Verantwortung für Rohstoffplanung und Qualität der Waren
  • Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Umsatz- und Investitionsplanung, Kostenverantwortung
  • vertrauenvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften zur gemeinsamen Entwicklung der Markthalle

Teamleiter:in Bäckerei Arbeitgeber: GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG

Die GLOBUS Markthallen in Hermsdorf bieten als familiengeführtes Unternehmen nicht nur ein einzigartiges Einkaufserlebnis, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung für Teamleiter:innen in der Bäckerei. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub, einem fairen Feierabend und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Markthalle mitzuwirken.
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Kontaktperson:

GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Bäckerei

Tip Nummer 1

Informiere dich über die GLOBUS Markthallen und ihre Unternehmensphilosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position als Teamleiter:in zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und die Qualität von Lebensmitteln. Diskutiere über aktuelle Trends in der Bäckerei und wie du diese in die Produktion einbringen könntest, um die Produktpalette zu erweitern und die Kunden zu begeistern.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und die spezifischen Herausforderungen in der Bäckerei zu sammeln. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits bei GLOBUS arbeitet, um wertvolle Einblicke zu erhalten, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Bäckerei

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kenntnisse in der Bäckereitechnologie
Qualitätsmanagement
Rohstoffplanung
Umgang mit modernen Produktionsmaschinen
Kostenmanagement
Umsatzplanung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Personalentwicklung
Vertraulichkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GLOBUS Gruppe und ihre Markthallen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter:in Bäckerei relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Bäckerei-Produktion und Mitarbeiterführung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Backwaren und deine Erfahrung in der Teamleitung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Bäckerei und deinem Umgang mit Produktionsmaschinen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Teamleiter:in Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Informiere dich über das Unternehmen

Kenntnisse über die GLOBUS Gruppe und deren Werte sind wichtig. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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