Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Beratung und Verantwortung für Personalgewinnung und -entwicklung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Markthallen in Deutschland.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Weihnachtsgeld, 10% Rabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung, ideal für kreative Köpfe mit Empathie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Benefits6 Wochen Urlaub Sonn- und feiertagsfrei Urlaubs- und Weihnachtsgeld10% Einkaufsrabatt in unserer Markthalle Jubiläumsvergütung Betriebliche Altersvorsorge und vw LUnternehmensbeteiligung mit einer attraktiven Verzinsung Profil Kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder Studium mit dem Fokus auf HR/Personal, oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Personalführung und Personaladministration Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein tiefes Verständnis für Unternehmenskennzahlen Sicherer Umgang mit Arbeits-, Vertrags-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Praktische Erfahrung in der Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes Nachweisbare Erfolge in der Personalgewinnung und Recruiting-Praxis Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Moderationskompetenz und sichere Gesprächsführung Hohes Maß an Menschenkenntnis und Empathie Bereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb der Region und zu unserer Koordination nach St.
Wendel Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen.
Aufgaben Strategische Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung als Sparringspartner in Personal-Themen Verantwortung für die Gewinnung, Entwicklung und langfristige Bindung von Mitarbeitenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung der Personalkosten und Überwachung der Budgeteinhaltung sowie relevanter Kennzahlen Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Schulen, Universitäten, Behörden und Verbänden Eigenständige Durchführung von Einstellungs-, Mitarbeiter- und Trennungsgesprächen Sicherstellung einer vertraulichen Gesprächsführung unter Wahrung höchster Diskretion Gemeinsam ein Teil von GLOBUS werden Die GLOBUS Markthallen gehören zur familiengeführten GLOBUS Gruppe mit Sitz in St.
Wendel und sind seit 1828 eines der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland.
Mit über 60 Markthallen und rund 20.000 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit hochwertigen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln.
Unser Sortiment umfasst bis zu 100.000 Produkte, viele davon aus regionaler Herstellung.
Unser Herzstück ist die hauseigene Produktion in der Fachmetzgerei, Bäckerei und im GLOBUS Restaurant sowie unsere Frischetheken für Sushi, Käse und Fisch.
Personalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GLOBUS Markthallen Holding
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 56 Meisterbäckereien in Deutschland bieten wir Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, der durch ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten besticht. Unsere inklusive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, das echte Leidenschaft für das traditionelle Bäckerhandwerk und hochwertige Lebensmittel zelebriert.
Kontaktdaten:
GLOBUS Markthallen Holding Recruiting-Team
