Deputy Floor Manager pour notre rayon Home & Lifestyle à 100%
Deputy Floor Manager pour notre rayon Home & Lifestyle à 100%

Deputy Floor Manager pour notre rayon Home & Lifestyle à 100%

Genf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Globus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coaching und Management des Teams für ein einzigartiges Kundenerlebnis im Home & Lifestyle Bereich.
  • Arbeitgeber: GLOBUS, die erste Adresse für Luxus und Premium in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und bis zu 50% Rabatt auf Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC im Einzelhandel und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Home & Lifestyle Bereich.
  • Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und Unterstützung bei internen sowie externen Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

C'est avec une grande passion et l’amour du détail que nos collaborateurs et collaboratrices font de GLOBUS la première adresse du Luxe et du Premium de Suisse. Ce sont des personnes comme vous qui font la différence et qui, avec nous, donnent un sens à "the place we love to be".

C'EST LA QUE VOUS FAITES LA DIFFÉRENCE

  • Coaching, motivation et management de l’équipe afin de fidéliser et développer notre clientèle haut de gamme.
  • Etre le/la garant/e d’une expérience client unique en assurant une atmosphère inspirante, une mise en place respectant des standards de haute qualité et un accueil irréprochable.
  • Accueil, conseil et vente à la clientèle en appliquant nos principes d’excellence et de savoir-vivre.
  • Agir en tant que formateur des nouveaux collaborateurs.
  • Mise en place de la marchandise et ce, en étroite collaboration avec notre service décoration et ses concepts de visual merchandising.
  • Mise en place d'événements et d'animations sur la surface de vente.
  • Agir en tant que support du chef de vente pour des tâches d'organisation et de coordination.
  • Soutien et remplacement du Floor Manager lors de ses absences.
  • Gestion des processus administratifs en soutien au Floor Manager.

CE QUI VOUS DISTINGUE

  • Vous êtes titulaire d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail, avec minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du Home & Lifestyle.
  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite d'une équipe, avec minimum 3 ans d’expérience dans ce domaine.
  • Vos compétences personnelles et sociales vous permettent d'assister le responsable dans la conduite du personnel.
  • Votre aisance à stimuler les autres et votre esprit d'équipe ont déjà fait leur preuve.
  • Vous êtes orienté/e solutions et la prise de recul et le sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement le rayon.
  • D'une présentation irréprochable, vous vous engagez pour proposer un service de haute qualité à notre clientèle.
  • A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les outils Office.
  • Vous maîtrisez l’anglais, d’autres langues seraient un atout supplémentaire.

AVANTAGES POUR VOUS

  • Avec plus de 1700 autres passionnés du monde du commerce de détail, vous faites partie intégrante de notre univers fascinant du haut de gamme et du luxe.
  • Vous êtes reconnu et estimé, vous travaillez avec une équipe passionnante et motivée et nous vous accordons notre confiance afin que vous puissiez bénéficier de moments de temps libre et faire la différence grâce à votre savoir-faire.
  • Si vous êtes un expert dans votre métier et vous y mettez du cœur, de nombreuses portes s’ouvriront pour développer votre carrière.
  • Nous vous soutiendrons volontiers dans vos formations internes, mais aussi externes.
  • Un environnement de travail exceptionnel avec une hiérarchie horizontale au centre ville.
  • Des prestations sociales attrayantes.
  • Des modèles de travail flexibles et au minimum 6 semaines de vacances.
  • Jusqu'à 50% de rabais sur les produits de l’univers Globus pour vous et votre famille.
  • Et bien plus encore...

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. C'est très simple. A la place d'une lettre de motivation, nous sommes impatients de connaître vos réponses à nos trois questions - veuillez utiliser le lien prévu dans l’annonce à cet effet. Nous nous tenons à votre disposition.

Votre Contact Pour Ce Poste
Cédric Martin
HR Business Partner

Deputy Floor Manager pour notre rayon Home & Lifestyle à 100% Arbeitgeber: Globus

GLOBUS ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Umfeld im Herzen der Stadt zu arbeiten. Mit einer flachen Hierarchie und einem engagierten Team von über 1700 Mitarbeitern fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch interne und externe Schulungen. Genießen Sie attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und bis zu 50% Rabatt auf unsere hochwertigen Produkte, während Sie Teil einer Kultur sind, die Leidenschaft und Exzellenz in den Vordergrund stellt.
Globus

Kontaktperson:

Globus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deputy Floor Manager pour notre rayon Home & Lifestyle à 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Deputy Floor Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GLOBUS auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Home & Lifestyle-Bereich und über GLOBUS selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Antworten auf die drei Fragen klar und überzeugend zu formulieren – das ist deine Chance, dich von anderen abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Floor Manager pour notre rayon Home & Lifestyle à 100%

Coaching
Motivation
Team Management
Kundenservice
Visual Merchandising
Event Management
Administrative Skills
Organisationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Präsentation
Office-Anwendungen
Englischkenntnisse
Soziale Kompetenzen
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Home & Lifestyle Bereich haben.

Beantworte unsere Fragen: Anstatt einer klassischen Motivationsschreiben, wollen wir deine Antworten auf unsere drei Fragen sehen. Nimm dir Zeit, um darüber nachzudenken und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast Erfahrung im Home & Lifestyle Bereich? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich online: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf den Link in der Anzeige und reiche deine Bewerbung ein. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von GLOBUS. Zeige, dass du die Leidenschaft für Luxus und Premiumprodukte teilst und bereit bist, diese Philosophie in deiner Rolle als Deputy Floor Manager zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine herausragende Kundenerfahrung geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Coaching und Management zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Trainer für neue Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um das Vertrauen deines Teams zu gewinnen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die hohen Standards von GLOBUS zu erfüllen.

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Standort: Genf
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