Luxury Home & Lifestyle Deputy Floor Manager
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Luxury Home & Lifestyle Deputy Floor Manager

Genf Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Globus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer et motiver une équipe tout en offrant une expérience client exceptionnelle.
  • Arbeitgeber: Entreprise de luxe à Genève avec un environnement de travail flexible.
  • Mitarbeitervorteile: Avantages sociaux attrayants et reconnaissance de l'équipe.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une expérience client inoubliable.
  • Gewünschte Qualifikationen: Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine et compétences en gestion d'équipe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Une entreprise de luxe à Genève recherche un Deputy Floor Manager pour son rayon Home & Lifestyle. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, sera capable de gérer et motiver une équipe tout en offrant une expérience client exceptionnelle.

Des avantages sociaux attrayants et un environnement de travail flexible sont offerts, ainsi qu'une forte reconnaissance de la part de l'équipe.

Luxury Home & Lifestyle Deputy Floor Manager Arbeitgeber: Globus

Cette entreprise de luxe à Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail flexible et des avantages sociaux attrayants. Avec une culture d'équipe collaborative et un fort accent sur la reconnaissance des performances, les employés ont de nombreuses opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un secteur dynamique et enrichissant.
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Kontaktperson:

Globus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Luxury Home & Lifestyle Deputy Floor Manager

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Marke und ihre Werte, damit du zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Luxusbereich! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Luxury Home & Lifestyle Deputy Floor Manager

Gestion d'équipe
Motivation d'équipe
Expérience client
Communication
Leadership
Gestion du temps
Résolution de problèmes
Flexibilité
Connaissance du secteur du luxe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Erfahrungen hervorheben: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung? Super! Betone diese in deiner Bewerbung und erzähle uns von konkreten Beispielen, wie du dein Team motiviert und eine außergewöhnliche Kundenerfahrung geschaffen hast.

Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globus vorbereitest

Kenntnis der Luxusbranche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Luxus und Lifestyle vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und die Zielgruppe hast, um zu beweisen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Teamführung demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um eine positive Teamdynamik zu fördern.

Kundenorientierung betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Teile Geschichten, in denen du außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast, und erläutere, wie du auf Kundenfeedback reagierst, um die Servicequalität zu verbessern.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder innovative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast.

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Standort: Genf
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