Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und arbeite an Employer Branding.
- Unternehmen: GLOCK GmbH, ein innovatives Unternehmen in Österreich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement und Recruiting-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
GLOCK Gmb H in Österreich sucht eine/n Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d).
Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von Bedarfsklärung bis Onboarding, erstellen Stellenanzeigen, arbeiten an Employer Branding und analysieren Recruiting-Kennzahlen.
Enger Austausch mit Führungskräften und internen Schnittstellen ist Teil der Rolle.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung,
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Recruiting Specialist mit Fokus Employer Branding Arbeitgeber: GLOCK GmbH
Als führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten, während Sie an spannenden Produktprojekten mitwirken und Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen können.
