Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Recruiting-Prozess und gestalte die Zukunft unseres Teams.
- Unternehmen: Weltweit führender Pistolenhersteller mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem professionellen HR-Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rekrutierung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3802 - 4500 € pro Monat.
Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in Österreich. Das Kerngeschäft umfasst den Bereich Sicherheitstechnik. Als ein weltweit führender Pistolenhersteller steht GLOCK seit mehr als 45 Jahren für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Perfektion. Mit unserer Innovationskraft, dem Einsatz modernster Technik und speziellen technologischen Kenntnissen bieten wir für zahlreiche Berufsfelder attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting‑Prozesses von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding
- Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting‑Kanäle
- Active Sourcing und Zusammenarbeit mit Personalberatern, Bildungseinrichtungen und externen Partnern
- Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Vorauswahl und Kandidatenkommunikation
- Mitwirkung im Employer Branding sowie in HR‑Projekten mit Recruiting‑Bezug
- Verfassen und Aufbereiten interner HR‑relevanter Inhalte (z. B. Mitarbeiterinformationen, Ankündigungen, Texte für Intranet und Teams)
- Sicherstellung einer klaren, einheitlichen und professionellen internen Kommunikation im Personalbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen Schnittstellen
- Aufbereitung von Recruiting‑Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und hohe Text‑ und Sprachsicherheit in Deutsch, gute Englischkenntnisse
- Affinität zu Kommunikation, Storytelling und zielgruppengerechter Aufbereitung von Inhalten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit MSOffice und idealerweise Erfahrung mit Recruiting‑Systemen und digitalen Kommunikationskanälen
- Hohes Maß an Diskretion, Verlässlichkeit und Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen HR Umfeld
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
- Langfristige Perspektive in einer erfolgreichen, international tätigen Unternehmensgruppe
- Gleitende Arbeitszeit: Kernzeit Mo-Do 09:00-15:00 Uhr und Fr 09:00-12:00 Uhr
- Für diese Stelle ist eine kollektivvertragliche Mindestentlohnung von monatlich EUR 3.802,93 brutto vorgesehen. Leistungsgerechte Überzahlung nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.
Sie haben Freude daran, gemeinsam mit uns in einem modernen und ansprechenden Umfeld an neuen technischen Herausforderungen zu arbeiten.
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: GLOCK GmbH
Als führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten, während Sie an spannenden Produktprojekten mitwirken und Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen können.
