Recruiting-Experte & HR-Partner - Flexible Arbeitszeiten

Recruiting-Experte & HR-Partner - Flexible Arbeitszeiten

Wien Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GLOCK GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess von Bedarfserklärung bis Onboarding.
  • Unternehmen: GLOCK GmbH, ein innovatives Unternehmen in Österreich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch effektives Recruiting und Employer Branding.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

GLOCK Gmb H in Österreich sucht eine erfahrene Recruiting-Expertin bzw. einen Recruiting-Experten zur eigenständigen Steuerung des gesamten Prozesses von Bedarfserklärung bis Onboarding.

Sie erstellen, stimmen ab und veröffentlichen Stellenanzeigen, betreiben Active Sourcing und arbeiten eng mit Personalberatern, Bildungseinrichtungen sowie externen Partnern zusammen.

Zudem leiten Sie Interviews, unterstützen Employer Branding und bereiten HR-Inhalte auf.

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Recruiting-Experte & HR-Partner - Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: GLOCK GmbH

Als führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten, während Sie an spannenden Produktprojekten mitwirken und Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen können.

GLOCK GmbH

Kontaktdaten:

GLOCK GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting-Experte & HR-Partner - Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen

Recruiting
Active Sourcing
Stellenanzeigen erstellen
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Employer Branding
Zusammenarbeit mit Personalberatern
Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen