Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) als Einrichtungsleitung für die Kinderkrippe

Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) als Einrichtungsleitung für die Kinderkrippe

München Teilzeit 3550 - 5129 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kinderkrippe und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
  • Unternehmen: Glockenbachwerkstatt, ein preisgekröntes Team mit starkem Zusammenhalt.
  • Vorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und transparente Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich weiter und profitiere von einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige pädagogische Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3550 - 5129 € pro Monat.

Wir suchen zum Juni/Juli in Vollzeit 39 Std. oder Teilzeit mind. 35 Std. unbefristet: Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kinderkrippe „Zwergerlhaus“ in Ramersdorf.

Was wir Dir bieten:

  • Zusammenhalt & Anerkennung: erlebe ein starkes Wir-Gefühl, familiäres Miteinander sowie eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Work-Life-Balance: genieße 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) sowie zwei Regenerationstage. Nutze die Möglichkeit nach Absprache und Verfügbarkeit einen Betreuungsplatz für Dein Kind zu bekommen.
  • Für Deine Zukunft vorsorgen: Deine Zukunft liegt uns am Herzen – wir unterstützen Dich gerne dabei mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Du kannst Deine Arbeit aktiv mitgestalten und hast die Möglichkeit, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Bei uns hast du viele Freiheiten bei Deiner pädagogischen Arbeit.
  • Transparente Bezahlung: ein mögliches Gehalt nach TVöD SUE 9 von 3550 Euro bis zu 5129 Euro (bei einer Vollzeitbeschäftigung), sowie der Münchenzulage, der SuE Zulage und der Arbeitsmarktzulage.
  • Unterstützung bei pädagogischen Anliegen: Beratung und Begleitung der pädagogischen Arbeit durch unsere Fachberatungen.

Dein pädagogischer Alltag bei uns:

  • Bildung, Betreuung & individuelle Entwicklung: bring Dich mit neuen Ideen in den Alltag der Kinder ein, setze spannende Bildungsangebote um und dokumentiere die individuellen Fortschritte der Kinder.
  • Starke Erziehungspartnerschaften: stärke das Fundament für die Entwicklung der Kinder durch den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Erziehungsberechtigten.
  • Moderne Pädagogik und kreative Entfaltung: lass Deine kreativen Ideen in unseren Kitas zur Geltung kommen.
  • Die Arbeit im Leitungsteam: bei uns arbeiten Leitung und Stellvertretung Hand in Hand. Du übernimmst Verantwortung für die Dir übertragenen Leitungsaufgaben.

Das solltest Du mitbringen:

  • Qualifikation & Fähigkeiten: mit Deiner Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder mit einer gleichwertigen pädagogischen Qualifikation bereicherst Du unser Team.
  • Erfahrung und Zusatzqualifikation: im Idealfall konntest Du bereits erste Erfahrungen als Leitung bzw. Stellvertretung sammeln.
  • Respekt & Empathie: im Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern schaffst Du eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung.
  • Organisationstalent: ob Veranstaltungen oder der tägliche Alltag in der Kita – Du packst gerne mit an und setzt Deine kreativen Ideen um.
  • Fachwissen: mit Deinem fundierten pädagogischen Fachwissen bringst Du Dich aktiv in die Prozesse der Einrichtung ein.

Du bist neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen zu freien Stellen oder dem Bewerbungsprozess melde dich bei Herrn Nicolai Polke unter 0173/8616715. Deine Bewerbung sendest Du gerne per Mail an personal@glockenbachwerkstatt.de.

Glockenbachwerkstatt e.V. Blumenstr. 7 | 80331 München www.kita-glockenbachwerkstatt.de

Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) als Einrichtungsleitung für die Kinderkrippe Arbeitgeber: Glockenbachwerkstatt e.V

Die Glockenbachwerkstatt ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen ein starkes Wir-Gefühl und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 31 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Erzieher*innen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer transparenten Bezahlung und einem familiären Miteinander in der schönen Lage Ramersdorf, die gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

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Kontaktdaten:

Glockenbachwerkstatt e.V Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) als Einrichtungsleitung für die Kinderkrippe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Einrichtungsleitung und stelle Fragen zur Einrichtung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ideen und Erfahrungen präsentieren kannst. Denk daran, dass die Glockenbachwerkstatt Wert auf kreative Entfaltung legt!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit der Glockenbachwerkstatt identifizierst und bereit bist, Teil unseres starken Wir-Gefühls zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) als Einrichtungsleitung für die Kinderkrippe mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Leitung
Empathie
Organisationstalent
Fachwissen in der frühkindlichen Bildung
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Persönlichkeit einbringen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Einrichtungsleitung im Zwergerlhaus geeignet bist und was du mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen nach Herzwerker*innen! Teile in deinem Anschreiben, was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert und wie du deine kreativen Ideen umsetzen möchtest. Lass uns spüren, dass du für die Pädagogik brennst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glockenbachwerkstatt e.V vorbereitet

Bereite Dich gut vor

Informiere Dich über die Glockenbachwerkstatt und deren pädagogische Ansätze. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Ideen zur Philosophie der Einrichtung passen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Erzähle von konkreten Beispielen, in denen Du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Betone, wie wichtig Dir die individuelle Entwicklung der Kinder ist und wie Du kreative Bildungsangebote umsetzt. Das wird Deine Begeisterung für die Position unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Sei authentisch und empathisch

Im Gespräch ist es wichtig, Deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei offen und ehrlich über Deine Erfahrungen und Werte. Zeige Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen der Kinder und der Eltern. Das wird helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.