Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die volle Verantwortung für Werbekonten und treffe eigenständige Entscheidungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, KI-natives Go-to-Market-Agentur in Berlin.
- Vorteile: Echte Budgetverantwortung, 1:1 Coaching mit Experten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit drei Tagen im Büro und zwei remote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von B2B-Softwaremarken mit hohen Budgets.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von bezahlten Such- oder Social-Kampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir unterstützen eine schnell wachsende, KI-native Go-to-Market-Agentur in Berlin, die ihr Paid-Media-Team aufbaut. Der Fokus liegt auf bezahlter Suche und bezahltem Social Media für B2B-Tech-Kunden mit monatlichen Budgets im fünf- bis sechsstelligen Bereich über Google, Microsoft, Meta und LinkedIn. Dies ist keine klassische Agentur-Rolle. Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für Werbekonten, entscheiden, wo das Budget eingesetzt wird, und arbeiten direkt am Wachstum deutscher B2B-Softwaremarken.
Was Sie bearbeiten könnten:
- Vollständige Verantwortung für Werbekonten und unabhängige Entscheidungen über deren Entwicklung
- Planung und Aufbau neuer Werbekonten von Grund auf, schnelle Einarbeitung in komplexe Branchen
- Durchführung von bezahlten Such- und Social-Media-Kampagnen über Google, Microsoft, Meta und LinkedIn, mit der Möglichkeit, sich auf einen oder mehrere Kanäle zu spezialisieren
- Überwachung aller relevanten KPIs und schnelles Handeln, wenn etwas nicht stimmt oder eine Gelegenheit erscheint
- Enge Zusammenarbeit mit Strategen, Gründern und Stakeholdern der Kunden
Wer wir suchen:
- Erfahrung: Sie haben bereits bezahlte Such- oder Social-Media-Kampagnen aufgebaut und verwaltet
- Arbeitsweise: analytisch, proaktiv und lösungsorientiert, komfortabel bei Entscheidungen ohne lange Genehmigungsprozesse
- Motivation: Sie wollen mehr als nur einen Job. Sie möchten deutsche Marktführer mit fünf- bis sechsstelligen monatlichen Budgets zusammen mit einem Team von Spezialisten aufbauen und verwalten
Agentur- oder Inhouse-Hintergründe sind beide möglich, und B2B-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
Warum es interessant sein könnte:
- Echte Budgetverantwortung von Anfang an
- Ein 1:1-Coaching-Programm mit erfahrenen Experten ab dem ersten Tag
- Ein Unternehmen, das schnell genug wächst, dass Experten- oder Führungslaufbahnen tatsächlich offen sind
Standort: Berlin, hybrid mit drei Tagen im Büro und zwei remote. Unbefristeter Vertrag.
Senior B2B Marketing Manager Arbeitgeber: Glocomms
Als Junior Produktmanager im Vertrieb bei Glocomms in Frankfurt am Main profitieren Sie von einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Effizienz im intermodalen Verkehr setzt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch umfangreiche Entwicklungschancen in einer Branche, die ständig wächst. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Optimierung von Logistiklösungen arbeitet und dabei auf eine positive Unternehmenskultur setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior B2B Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Glocomms.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Glocomms ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Glocomms könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Glocomms beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior B2B Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Glocomms:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Glocomms einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glocomms vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Glocomms einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Glocomms relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Glocomms einfügt.
