Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Veränderungsinitiativen und unterstütze strategische Transformationsprogramme.
- Unternehmen: Führendes Versicherungsunternehmen mit Sitz in München.
- Vorteile: Freelance-Vertrag für 12 Monate, hybride Arbeitsoptionen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Change Manager und Kenntnisse im Versicherungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein führendes, in München ansässiges Versicherungsunternehmen sucht einen erfahrenen Change Manager für einen 12-monatigen Freelance-Vertrag. Der erfolgreiche Kandidat wird organisatorische Veränderungsinitiativen im Rahmen strategischer Transformationsprogramme leiten und unterstützen, um die reibungslose Einführung neuer Prozesse, Technologien und Betriebsmodelle sicherzustellen.
Sie werden eng mit der Programmleitung, den Geschäftspartnern und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die Auswirkungen von Veränderungen zu bewerten, Änderungsstrategien zu entwickeln, Kommunikationsmaßnahmen zu verwalten und Schulungs- sowie Adoptionsaktivitäten durchzuführen. Diese Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und die Fähigkeit, sich in komplexen Unternehmensumgebungen zurechtzufinden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung von Veränderungsinitiativen im Rahmen großangelegter Transformationsprogramme
- Bewertung der Auswirkungen von Veränderungen und Entwicklung von Änderungsstrategien
- Verwaltung und Durchführung von Kommunikations- und Schulungsaktivitäten
- Unterstützung der Stakeholder bei der Bereitschaft zur Veränderung und Adoptionsaktivitäten
- Bereitstellung analytischer Unterstützung und Problemlösung während des gesamten Veränderungsprozesses
Wesentliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Nachgewiesene Erfahrung als Change Manager in großangelegten Transformationsprogrammen
- Hintergrund in der Versicherungsbranche oder im weiteren Finanzdienstleistungssektor
- Starkes Verständnis von Veränderungsmethodologien
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Fähigkeit zur Durchführung von Bewertungen der Auswirkungen von Veränderungen und zur Entwicklung von Änderungsstrategien
- Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Kommunikations- und Schulungsmaterialien
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil
Anforderungen
- Verfügbar für einen 12-monatigen Freelance-Vertrag
- Vor-Ort-Präsenz in München nach Bedarf (hybride Optionen in der Regel verfügbar)
- EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsrechte für Deutschland
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig und innerhalb matrixartiger Organisationen zu arbeiten
Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungen in großen Organisationen
- Hintergrund in der Versicherungsbranche oder im Finanzdienstleistungssektor
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Kenntnisse über Veränderungsmethodologien
- Fähigkeit, klare Kommunikations- und Schulungsmaterialien zu erstellen
Change Manager Arbeitgeber: Glocomms
Als Junior Produktmanager im Vertrieb bei Glocomms in Frankfurt am Main profitieren Sie von einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Effizienz im intermodalen Verkehr setzt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch umfangreiche Entwicklungschancen in einer Branche, die ständig wächst. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Optimierung von Logistiklösungen arbeitet und dabei auf eine positive Unternehmenskultur setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Change Manager erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Glocomms an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Glocomms?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Glocomms arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Glocomms übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glocomms vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Glocomms spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Glocomms, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Glocomms solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Glocomms genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
