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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative SAP HCM Lösungen für ein globales Rollout-Projekt.
- Arbeitgeber: Arbeite für eine führende Organisation im Sportsektor mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten: 3 Tage in Berlin, 2 Tage remote pro Woche.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur internationalen Zusammenarbeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, Stakeholder-Management und ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Freelance-Möglichkeit für einen 12-monatigen Vertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener SAP HCM-Experte, der in einer spannenden, dynamischen Umgebung einen Unterschied machen möchte? Unser Kunde, eine bedeutende Organisation im Sportsektor, sucht einen qualifizierten SAP HCM-Experten, um sein globales Team zu verstärken. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, zu einem Rollout in mehreren Ländern beizutragen, während Sie einen ausgewogenen Arbeitszeitplan von drei Tagen in Berlin und zwei Tagen remote pro Woche genießen.
Rollen-Highlights
Als SAP HCM-Experte spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Anpassung und Implementierung modernster Lösungen für die globale Rollout-Initiative unseres Kunden. Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu sammeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Wichtige Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten
- SAP HCM: Fachkenntnisse in SAP HCM zur Steuerung von Konfiguration und Anpassung, die auf die organisatorischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- ERP-Kenntnisse: Starkes Verständnis von Enterprise Resource Planning-Systemen zur effektiven Optimierung von Prozessen.
- Stakeholder-Management: Außergewöhnliche Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen zu sammeln und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
- SuccessFactors: Vertrautheit mit SAP SuccessFactors zur Verbesserung der HR-Operationen und Benutzererfahrung.
- Multi-Country Rollout: Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit in einem globalen Team zur Implementierung von Lösungen in mehreren Ländern.
Dies ist eine freiberufliche Gelegenheit für einen 12-monatigen Vertrag. Wenn Sie leidenschaftlich an Innovation interessiert sind und in einem kollaborativen internationalen Umfeld gedeihen, möchten wir von Ihnen hören! Bewerben Sie sich noch heute!
Ergreifen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie Ihre SAP HCM-Expertise in eine global anerkannte Organisation einbringen. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit – reichen Sie noch heute Ihre Bewerbung ein und werden Sie ein wichtiger Beitrag zum Erfolg unseres Kunden!
SAP HCM Expert Arbeitgeber: Glocomms
Kontaktperson:
Glocomms HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Expert
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM-Experten und Fachleuten aus der Sportbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Fokussiere dich auf internationale Erfahrungen
Da die Stelle eine mehrländische Implementierung erfordert, hebe in Gesprächen oder Netzwerken deine internationalen Projekte hervor. Zeige, dass du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams hast und kulturelle Unterschiede verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP HCM und SuccessFactors während des Vorstellungsgesprächs. Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen auf dem Laufenden, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Anforderungen von Stakeholdern in Lösungen umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des SAP HCM Experten an. Betone relevante Erfahrungen mit SAP HCM, ERP-Systemen und Stakeholder-Management, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Multi-Country Rollouts und SAP SuccessFactors ein und zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glocomms vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als SAP HCM Expert vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf SAP HCM, ERP-Systeme und Stakeholder-Management passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Expertise in SAP HCM und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Da die Rolle in einem dynamischen Umfeld stattfindet, ist es wichtig, deine Begeisterung für innovative Lösungen und kontinuierliche Verbesserung zu zeigen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Ansätze zur Problemlösung gefunden hast.
