Associate Information Analyst (4 Posts) in Geneva

Die Positionen befinden sich innerhalb der Abteilung für Untersuchung und Analyse (IAS) des Internationalen, Unparteiischen und Unabhängigen Mechanismus zur Unterstützung bei der Untersuchung und Verfolgung von Personen, die für die schwersten Verbrechen nach dem internationalen Recht verantwortlich sind, die seit März 2011 in der Arabischen Republik Syrien begangen wurden (IIIM). Der Stelleninhaber berichtet an den P3-Informationsanalysten und führt Recherchen, Analysen und analytische Arbeiten durch, um mehrquellenbezogene Informationen über angebliche Verstöße gegen das internationale humanitäre Recht sowie Menschenrechtsverletzungen und -missbräuche zu identifizieren, zu sammeln, zusammenzustellen und zu analysieren, um die strukturellen Ermittlungen des IIIM, die Reaktionen auf Anfragen um Unterstützung und/oder die Ermittlungs- und Fallaufbauaktivitäten zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten

• Unter Anleitung eines P3-Informationsanalysten unterstützt der Stelleninhaber die Entwicklung von Forschungs- und Analyse-Strategien und führt Recherchen durch, um relevante Beweise und Informationen aus offenen Quellen zu identifizieren, die die Entwicklung analytischer Produkte und Ermittlungen unterstützen können.
• Er sammelt, bewertet und analysiert Informationen, um deren Relevanz und Lücken zu bestimmen und Entscheidungen in Bezug auf Ermittlungsaktivitäten zu informieren.
• Organisiert und synthetisiert relevante Informationen und Beweise, einschließlich durch die Nutzung analytischer Software, zur Vorbereitung analytischer Berichte und verwandter Produkte zur Unterstützung der strukturellen Ermittlungen des IIIM.
• Pflegt und aktualisiert die internen Datenbanken des IIIM und nutzt Informationsmanagementprozesse und elektronische Informationssysteme zur Klassifizierung, Verwaltung, Speicherung und Übertragung von Informationen.
• Teilnahme an Briefings und Konferenzen mit anderen Mitgliedern des IIIM sowie mit externen Akteuren, einschließlich nationaler Justizbehörden, zivilgesellschaftlicher Akteure, UN-Entitäten und anderen Partnern, die für die Sammlung und Analyse von Informationen und Beweisen relevant sind.
• Erfüllt andere Aufgaben nach Bedarf.

Professionalität: Nachgewiesene analytische Fähigkeiten; Fähigkeit, in einer hochmodernen Umgebung zu arbeiten; Vertrautheit mit verschiedenen Forschungsmethoden und -quellen, einschließlich digitaler Quellen; zeigt Stolz auf die Arbeit und die Erfolge; demonstriert berufliche Kompetenz und Beherrschung des Fachgebiets; ist gewissenhaft und effizient bei der Einhaltung von Verpflichtungen, Fristen und der Erzielung von Ergebnissen; ist akribisch und achtet auf Details; wird von beruflichen und nicht von persönlichen Belangen motiviert; zeigt Ausdauer bei schwierigen Problemen oder Herausforderungen; bleibt in stressigen Situationen ruhig; übernimmt Verantwortung für die Berücksichtigung von Geschlechterperspektiven und gewährleistet die gleichberechtigte Teilnahme von Frauen und Männern in allen Arbeitsbereichen.

Kommunikation: Spricht und schreibt klar und effektiv; hört anderen zu, interpretiert Nachrichten korrekt und reagiert angemessen; stellt Fragen zur Klärung und zeigt Interesse an einer zweiseitigen Kommunikation; passt Sprache, Ton, Stil und Format an das Publikum an; zeigt Offenheit beim Teilen von Informationen und hält die Menschen informiert.

Teamarbeit: Arbeitet kollaborativ mit Kollegen zusammen, um organisatorische Ziele zu erreichen; holt Input ein, indem er die Ideen und das Fachwissen anderer wertschätzt; ist bereit, von anderen zu lernen; stellt die Teamagenda über die persönliche Agenda; unterstützt und handelt gemäß der endgültigen Gruppenentscheidung, auch wenn diese Entscheidungen möglicherweise nicht vollständig die eigene Position widerspiegeln; teilt die Anerkennung für die Erfolge des Teams und akzeptiert die gemeinsame Verantwortung für die Mängel des Teams.

Bildung: Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss) in Kriminologie, Recht, Nahoststudien, Konflikt- oder Sicherheitsstudien, internationalen Beziehungen, Menschenrechten oder Strafrecht, politischen/sozialen Wissenschaften oder verwandten Bereichen ist erforderlich. Ein erster Hochschulabschluss in Kombination mit zwei zusätzlichen Jahren relevanter Erfahrung kann anstelle des fortgeschrittenen Hochschulabschlusses akzeptiert werden.

Berufsspezifische Qualifikation: Zertifizierung oder Schulung in der Analyse von Geheimdienstinformationen ist wünschenswert.

Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung in der Informationsanalyse im Kontext von Strafverfolgungen, internationalem humanitärem Recht oder Menschenrechten oder im Kontext der Region Naher Osten oder Nordafrika sind erforderlich. Berufserfahrung mit analytischer Software ist wünschenswert. Frühere analytische Berufserfahrung im Zusammenhang mit dem syrischen Konflikt ist wünschenswert. Frühere analytische Berufserfahrung mit einer Rechenschaftsinstanz auf nationaler oder internationaler Ebene ist wünschenswert.

Sprachen: Englisch und Französisch sind die Arbeitssprachen des Sekretariats der Vereinten Nationen. Für diese Stellenanzeige sind Englisch und Arabisch erforderlich. Französisch ist wünschenswert.

Besondere Hinweise: Die Ernennung für diese Position ist auf den Internationalen, Unparteiischen und Unabhängigen Mechanismus für Syrien beschränkt. Externe Kandidaten, die über diese Stellenanzeige ausgewählt werden, erhalten eine befristete Anstellung, die auf die Einheit („FTA-begrenzt“) gemäß Abschnitt 2.2 (c) der administrativen Anweisung ST/AI/2025/3 zur Verwaltung von Ernennungen beschränkt ist. Die Erneuerung der Ernennung hängt von der fortdauernden Existenz des Mandats und der Verfügbarkeit von Mitteln ab. Wenn diese Position eingestellt wird, wird der Stelleninhaber aus dem Dienst entlassen. Mitarbeiter des Sekretariats der Vereinten Nationen, die die Definition eines „internen Kandidaten“ gemäß der Personalregel 4.10 erfüllen und die über diese Stellenanzeige ausgewählt werden, werden ohne Anspruch auf ihre ursprüngliche Position in die Position versetzt oder umgesetzt. Die Erfüllung der Verantwortlichkeiten dieser Position kann die Auseinandersetzung mit Materialien und/oder Informationen erfordern, die belastend sein können. Ein einwandfreier Ruf in Bezug auf Integrität und berufliche ethische Standards ist unerlässlich.