Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und wende Methoden zur Datenerhebung und Analyse im Bereich Menschenrechte an.
- Unternehmen: Büro des Hohen Kommissars für Menschenrechte in Genf, Schweiz.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Bereich Menschenrechte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Statistik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Diese Position befindet sich im Büro des Hohen Kommissars für Menschenrechte (OHCHR), Innovations- und Analysezentrum (IAH) in Genf, Schweiz. IAH ist verantwortlich für die Leitung der digitalen Transformationsstrategie des Büros und unterstützt das OHCHR in den Bereichen Daten und Analytik, Menschenrechtsstatistiken, vorausschauende Frühwarnung und Prävention sowie angewandte innovative Technologie. Der Stelleninhaber berichtet an den Koordinator der Einheit für Menschenrechtsstatistiken unter der allgemeinen Aufsicht des Leiters von IAH.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Anwendung von Definitionen, methodologischen Ansätzen, Datensammlungs- und Disaggregationsleitlinien, Werkzeugen und Dokumentationen zu Indikatoren, die unter internationalen Menschenrechtsstandards identifiziert wurden.
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungsaktivitäten, technischer Unterstützung, Konsultationen und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Menschenrechts- und Statistikexperten sowie anderen Interessengruppen.
- Überprüfung verfügbarer Literatur, Standards und Praktiken im Bereich Menschenrechte und Statistik sowie laufender Arbeiten von OHCHR, UN-Agenturen und anderen relevanten Akteuren.
- Organisation, Planung und Durchführung der Sammlung, Auswertung, Analyse, Zusammenstellung und Verbreitung statistischer Daten.
Professionalität:
- Kenntnis von Menschenrechtsfragen und Fähigkeit, damit verbundene Probleme zu identifizieren.
- Kenntnis statistischer Prinzipien und Praktiken.
- Fähigkeit zur eigenständigen Forschung und zur Erstellung klarer Berichte.
- Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
Kommunikation:
- Klare und effektive mündliche und schriftliche Kommunikation.
- Interesse an einer zweiseitigen Kommunikation und Anpassung der Sprache an das Publikum.
Planung und Organisation:
- Entwicklung klarer Ziele und Identifizierung von Prioritäten.
- Effiziente Nutzung der Zeit und Ressourcen.
Bildung:
Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in Statistik, Wirtschaft, Entwicklungsstudien, Recht oder Sozialwissenschaften.
Berufserfahrung:
Mindestens fünf Jahre verantwortungsvolle Erfahrung auf nationaler und internationaler Ebene in der Durchführung analytischer Arbeiten oder politikorientierter Forschung im Bereich Menschenrechte oder verwandten Bereichen.
Sprachen:
Englisch und Französisch sind die Arbeitssprachen des Sekretariats der Vereinten Nationen. Für diese Stellenanzeige ist Englisch erforderlich.
Besondere Hinweise:
Die Verlängerung der Anstellung hängt von der Verlängerung des Mandats und/oder der Verfügbarkeit von Mitteln ab. Die Vereinten Nationen setzen sich für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Umfelds ein.
HUMAN RIGHTS OFFICER (STATISTICAL DATA) in Genf Arbeitgeber: GloJobs
UNIDO in Wien bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior SAP BW/BI Consultant, geprägt von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während sie an bedeutenden Projekten zur digitalen Transformation arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die globale Entwicklung haben. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Wien ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
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✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei GloJobs unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei GloJobs zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei GloJobs arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als HUMAN RIGHTS OFFICER (STATISTICAL DATA)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GloJobs vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für HUMAN RIGHTS OFFICER (STATISTICAL DATA) bei GloJobs kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über GloJobs und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
