Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Entwicklung von KI-Strategien für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Weltgesundheitsorganisation mit Fokus auf digitale Innovationen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Unterstützung für Angehörige.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit globalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit KI und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Digital Health oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103165 - 103165 € pro Jahr.
Duty station: Genf, Schweiz
Hauptverantwortlichkeiten:
- Technische Führung und Koordination innerhalb der Einheit für KI und Grenztechnologien.
- Überwachung und Verwaltung eines kleinen Teams von Fachkräften, finanziellen Ressourcen und Arbeitsplanung.
- Entwicklung und Vorschlag technischer Gesundheitsrichtlinien und Strategien in Zusammenarbeit mit regionalen und nationalen Büros.
- Durchführung von Forschungen zu Best Practices, Kapazitätsaufbau und Verbreitung von Informationen.
- Management von Monitoring, Evaluierung und Berichterstattung über wichtige Leistungsindikatoren und damit verbundene Berichtspflichten.
- Vertretung des Programmgebiets bei Sitzungen und Advocacy für KI & Grenztechnologien.
- Zusammenarbeit mit UN-Agenturen, Geldgebern und Forschungseinrichtungen zur Positionierung des technischen Bereichs in globalen und nationalen Politiken.
Bildung:
- Erforderlich: Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Digital Health, Gesundheitstechnologien, Künstlicher Intelligenz, Gesundheitsinformatik, Mathematik, Informatik, IKT oder einem verwandten Bereich mit Fokus auf Strategie, Politikentwicklung und Implementierung.
- Wünschenswert: Promotion in Public Health, Global Health, klinischer Medizin oder einem verwandten Fachgebiet.
- Formale Ausbildung in Epidemiologie, Gesundheitssystemen oder klinischer Praxis, die die Anwendung von KI in realen Gesundheitskontexten stärkt.
- Zusätzliche interdisziplinäre Schulung, die Gesundheit und digitale/analytische Bereiche verbindet.
Erfahrung:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Digital Health, Gesundheitstechnologien, KI, Gesundheitsinformatik, Informatik oder IKT, einschließlich Strategie, Politikentwicklung und Implementierung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von humanen und finanziellen Ressourcen.
- Erfahrung auf internationaler Ebene und Unterstützung von Ländern bei der Integration von KI in nationale Gesundheitsstrategien.
- Erfahrung in der Leitung von Multi-Partner-Projekten oder Forschung zu KI im Gesundheitswesen und Mobilisierung von Ressourcen für digitale oder KI-gestützte Gesundheitsprogramme.
- Erfahrung in LMIC-Kontexten und Teilnahme an hochrangigen politischen oder technischen Dialogen (von Vorteil).
Fähigkeiten:
- Anerkannter globaler Führer in KI für Gesundheit mit formeller Zertifizierung in Gesundheitsinformatik.
- Praktische Expertise im Design, Benchmarking, Kostenrechnung und großangelegter Implementierung von KI-Systemen (große Sprachmodelle, agentische KI, multimodale Technologien).
- Starke Publikationsbilanz in peer-reviewed Zeitschriften und Thought Leadership an der Schnittstelle von KI, digitaler Gesundheitsgovernance und Innovation in Gesundheitssystemen.
- Erfolgreiche Leitung nationaler und globaler digitaler Gesundheitsstrategien und Sicherstellung von Multi-Partner-Finanzierungsportfolios.
- Führung vielfältiger technischer Teams, diplomatische Engagement und Ressourcenmobilisierung.
Sprachkenntnisse:
- Erforderlich: Expertenkenntnisse in Englisch.
- Wünschenswert: Grundkenntnisse in Französisch.
Vergütung: WHO Professional-Kategorie Gehalt ab USD 103.165. Variable Anpassung des Postens, die die Lebenshaltungskosten widerspiegelt (USD 7.686 / Monat für Genf). Zu den Vorteilen gehören 30 Tage Jahresurlaub, Zulagen für Angehörige, Heimaturlaub und ein Bildungszuschuss für abhängige Kinder.
Diversität und Inklusion: Die WHO setzt sich für eine vielfältige und integrative Belegschaft ein und rekrutiert unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Sprache, Rasse, Familienstand, religiösen, kulturellen, ethnischen und sozioökonomischen Hintergründen. Frauen, Personen mit Behinderungen und Staatsangehörige nicht vertretene und unterrepräsentierte Mitgliedstaaten werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Personen mit Behinderungen können angemessene Vorkehrungen beantragen. Anfragen zu Unterkünften: reasonableaccommodation@who.int. Die WHO hält die höchsten ethischen Standards ein und hat eine Nulltoleranz gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung.
Unit Head (AI and Frontier Technologies) Arbeitgeber: GloJobs
GloJobs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zur Erreichung der organisatorischen Ziele beizutragen. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und strategische Initiativen zu gestalten, macht GloJobs zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GloJobs siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GloJobs nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GloJobs vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GloJobs einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
