Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate psychologische Unterstützung und baue institutionelle Kapazitäten im Sicherheitssektor auf.
- Unternehmen: OSZE, die größte regionale Sicherheitsorganisation der Welt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem vielfältigen Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychologischen Unterstützung in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Psychologie und mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Die Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa (OSZE) mit 57 teilnehmenden Staaten ist die größte regionale Sicherheitsorganisation der Welt. Alle 57 teilnehmenden Staaten genießen gleichen Status, und Entscheidungen werden im Konsens auf politischer, jedoch nicht rechtlich bindender Basis getroffen.
Im Rahmen des Projekts "Stärkung guter Regierungsführung und demokratischer Praktiken im Sicherheitssektor in Armenien", das vom OSZE Konfliktpräventionszentrum (CPC) und der Abteilung für transnationale Bedrohungen (TNTD) umgesetzt wird, zielt das Projekt darauf ab, die Reform der Gemeindepolizei voranzutreiben und die Kapazitäten des Ministeriums für Innere Angelegenheiten von Armenien (MIA) für strategische Planung, Governance und den Aufbau eines widerstandsfähigen Polizeidienstes zu stärken.
Die OSZE sucht daher qualifizierte Experten in Psychologie und institutionellem Kapazitätsaufbau, die beauftragt werden können, bestehende institutionelle Arrangements zu bewerten, Bedürfnisse und Kapazitätslücken bei der Bereitstellung von psychologischen Unterstützungsdiensten für MIA-Personal zu identifizieren und mit relevanten nationalen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Stakeholder-Konsultationen, Datensammlung und institutioneller Kapazitätsbewertung.
- Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Interviews und/oder Fokusgruppendiskussionen mit vereinbarten Stakeholdern.
- Abschluss der anfänglichen Bewertung von Wahrnehmungen, Erwartungen und Barrieren im Zusammenhang mit dem Zugang zu psychologischer Unterstützung.
- Abschluss der Kartierung der bestehenden MIA-Strukturen, Personalressourcen, Budget und technischen Kapazitäten für die Bereitstellung oder Verwaltung von psychologischen Unterstützungsdiensten.
- Überprüfung bestehender Überweisungswege zu externen Anbietern psychologischer Unterstützung.
- Analyse und Vorbereitung von Ergebnissen und Empfehlungen.
- Präsentation der vorläufigen Ergebnisse an das MIA und relevante Stakeholder.
- Validierung der Bewertungsergebnisse und Empfehlungen.
Notwendige Qualifikationen
- Erster Hochschulabschluss in Psychologie, klinischer Psychologie, Arbeitspsychologie, psychischer Gesundheit, öffentlicher Gesundheit, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung in der Gestaltung, Durchführung oder Bewertung von psychologischer Unterstützung, psychischer Gesundheit oder Mitarbeiterwohlbefindensdiensten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der politischen Planung, Durchführung von Bedarfsanalysen, institutionellen Kapazitätsbewertungen oder ähnlichen Evaluierungsstudien.
- Ausgezeichnete Kenntnisse des armenischen Strafverfolgungssystems.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Armenisch und gute Englischkenntnisse.
Die Vergütung basiert auf den Qualifikationen und Erfahrungen des ausgewählten Beraters sowie den Aufgaben und Ergebnissen dieser Position.
International Consultant - Expert in Psychology and Institutional Capacity-Building (SSA) in Wien Arbeitgeber: GloJobs
UNIDO in Wien bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior SAP BW/BI Consultant, geprägt von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während sie an bedeutenden Projekten zur digitalen Transformation arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die globale Entwicklung haben. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Wien ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei GloJobs wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für GloJobs von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für International Consultant - Expert in Psychology and Institutional Capacity-Building (SSA) bei GloJobs interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GloJobs vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei GloJobs unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei GloJobs weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
