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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing- und Verkaufsstrategien für Batterien im Wohnbereich.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Energielösungen mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, ein wachsendes Geschäft zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und baue starke Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, strategisches Denken und ein starkes Netzwerk in der Branche.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen für Energielösungen sucht einen Leiter für Marketing und Vertrieb, um ihr Geschäft mit Wohnbatterien in Zürich, Schweiz, voranzutreiben. Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für Markteintritt, Vertriebsstrategie und Beziehungsmanagement mit wichtigen Partnern. Diese Rolle erfordert starke Vertriebsführung, strategisches Denken und ein nachgewiesenes Netzwerk in der Branche. Ein attraktives Vergütungspaket wird angeboten, zusammen mit der Möglichkeit, ein schnell wachsendes Geschäft zu gestalten.
Residential Battery Marketing & Sales Growth Lead Arbeitgeber: GlonetPartners GmbH
Kontaktperson:
GlonetPartners GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Residential Battery Marketing & Sales Growth Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Verkaufsstrategien überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich erneuerbare Energien und wie du diese in deine Verkaufsstrategie integrieren würdest. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zum Erfolg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Residential Battery Marketing & Sales Growth Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Head of Marketing & Sales passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlonetPartners GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den Energiemarkt, insbesondere über die Trends im Bereich der Wohnbatterien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Strategische Verkaufsansätze
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Überlege dir, wie du diese Ansätze auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens anwenden kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. Überlege dir, welche Schlüsselpartner für das Unternehmen wichtig sein könnten und wie du bereits bestehende Netzwerke nutzen kannst, um diese Beziehungen zu stärken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast, und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen möchtest.
