Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Batch Record Review und Freigaben sowie QA-Prozesse im GMP-Umfeld.
- Unternehmen: Stabiler Arbeitgeber mit klarer Zukunftsperspektive in der Pharma-/Biotech-Industrie.
- Vorteile: Spannender Mix aus operativer QA und Projektarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir suchen Kandidaten mit Entwicklungspotenzial, keine 'alten Hasen' nötig.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer dynamischen Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und sichtbarem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung in QA, gute Kenntnisse in GMP-Richtlinien und strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Dein nächster Schritt in der Qualitätssicherung – mit mehr Verantwortung, aber ohne Konzern-Overload. Du hast bereits Erfahrung in der pharmazeutischen Qualitätssicherung gesammelt und möchtest den nächsten Schritt machen? Mehr Verantwortung übernehmen, näher an Entscheidungen sein und dein Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann könnte das genau dein Move sein.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Batch Record Review und Freigaben
- Mitarbeit und Weiterentwicklung von QA-Prozessen im GMP-Umfeld
- Unterstützung und Durchführung von Abweichungen, CAPAs und Change Controls
- Mitwirkung bei Validierungsaktivitäten und Risikoanalysen
- Zusammenarbeit mit Produktion, QC und weiteren Schnittstellen
- Unterstützung bei Audits und Inspektionen
Dein Profil:
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in QA innerhalb der Pharma-/Biotech-Industrie
- Gute Kenntnisse in GMP-Richtlinien
- Erfahrung mit Batch Review, Dokumentation oder Validierung von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch sicher im Arbeitsalltag
Wichtig: Du musst kein „alter Hase“ sein – wir suchen bewusst Kandidaten mit Entwicklungspotenzial.
Das erwartet dich:
- Spannender Mix aus operativer QA und Projektarbeit
- Möglichkeit, dich Richtung Senior QA oder Spezialist (z. B. Validation, Compliance) weiterzuentwickeln
- Kurze Entscheidungswege und sichtbarer Impact
- Stabiler Arbeitgeber mit klarer Zukunftsperspektive
- Attraktives Gesamtpaket
Warum diese Rolle? Viele QA-Rollen sind entweder zu operativ oder schon stark strategisch. Hier bekommst du genau die richtige Mischung, um dich fachlich und karrieretechnisch weiterzuentwickeln, ohne dich zu früh festzulegen.
QA Manager Pharma / Batch Release, GMP & Validierung Arbeitgeber: gloor&lang AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Bereich Qualitätssicherung in der dynamischen Pharmaindustrie weiterzuentwickeln. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und einer starken Fokussierung auf kontinuierliche Verbesserung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in Boudry, wo Sie Teil eines internationalen Teams sind, das sich leidenschaftlich für Produktqualität und GMP-Compliance einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA Manager Pharma / Batch Release, GMP & Validierung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Biotech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Qualitätssicherung und GMP-Richtlinien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für QA! Teile deine Erfahrungen und Learnings aus vorherigen Positionen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung von Prozessen beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Manager Pharma / Batch Release, GMP & Validierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der pharmazeutischen Qualitätssicherung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Know-how!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gloor&lang AG vorbereitet
✨Verstehe die GMP-Richtlinien
Mach dich mit den aktuellen GMP-Richtlinien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in der Qualitätssicherung angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der pharmazeutischen Qualitätssicherung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Batch Review, Dokumentation oder Validierung demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Abweichungen, CAPAs oder Change Controls erfolgreich bearbeitet hast und welche Learnings du daraus gezogen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Entscheidungswegen und wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
