Consulting Manager - Financial Services

Unser Kunde ist eines der ehrgeizigsten Boutique-Beratungsunternehmen Europas, das von Anfang an darauf ausgelegt ist, das spezialisierteste Beratungs- und Investmenthaus im Bereich Finanzdienstleistungen zu werden. Sie sind keine Generalistenberatung und versuchen nicht, für jeden alles zu sein. Ihr Fokus liegt klar auf: Versicherung, Banken und Vermögensverwaltung auf Vorstandsebene, mit Fortune 500-Kunden und unterstützt von einem der stärksten VC- und Private-Equity-Netzwerke im europäischen Finanzdienstleistungssektor.

Die Rolle

Die Versicherungsbranche wird von Grund auf neu aufgebaut. Kernsysteme, die seit Jahrzehnten laufen, werden ersetzt. Die Abläufe werden neu gestaltet. CIOs und COOs der größten Versicherer der Welt stehen unter mehr Druck denn je und benötigen Berater, die in den Bereichen IT und Operations der Versicherungen tätig waren, nicht Generalisten, die den Sektor nur aus Präsentationen kennen. Unser Kunde erweitert seine Versicherungsabteilung und benötigt einen Manager, der echte Fachkenntnisse mitbringt, in kundenorientierten Umgebungen gedeiht und helfen möchte, wie diese Praxis in den nächsten fünf Jahren aussehen wird.

Was Sie tun werden

• Sie werden eine Schlüsselrolle in den Bereichen IT und Operations der Versicherungen spielen: Transformationsprogramme, IT-Fusionen, CIO/COO-Reorganisationen.
• Unterstützen und über die Zeit hinweg senioren Kundenvertreter durch komplexe, risikobehaftete Projekte führen.
• Die vertrauenswürdige Stimme für IT in der Versicherungsbranche im Raum sein, die Person, die Kunden anrufen, wenn sie eine klare Antwort benötigen.
• Junior Consultants bei Engagements führen, coachen und entwickeln.
• Wesentliche geistige Eigentumsrechte innerhalb der Versicherungsabteilung besitzen und entwickeln.
• Mindestens einmal pro Quartal ein externes Ergebnis liefern: einen Artikel, eine Veranstaltung, eine Stellungnahme.
• Cross-Sell- und Upsell-Möglichkeiten innerhalb bestehender Kundenkonten identifizieren.
• Zu Vorschlägen, Verkaufsunterlagen und externen Kommunikationen beitragen.
• Die Geschäftsentwicklung unterstützen, wo es relevant ist.

Ihre Erfahrung

• 5+ Jahre Vollzeiterfahrung im Versicherungssektor bei einer Top-Tier-Beratung oder innerhalb der DACH/EU-Unternehmensversicherung.
• Praktische Beteiligung an großangelegten Transformationsprojekten in IT und Operations der Versicherungen, nicht nur Exposition, sondern echte Lieferung.
• Hintergrund bei einer namhaften Top-Tier-Firma ist ein großer Vorteil: MBB, Big 4, Oliver Wyman, Roland Berger, Accenture.

Bildung

• Abschluss in einem analytischen Bereich (Informatik, Informationssysteme, Mathematik, Physik, Finanzen, Wirtschaft) von einer führenden Universität.
• Hervorragende Leistungen außerhalb der Universität werden berücksichtigt, wenn die Erfahrung für sich selbst spricht.

Sprache und Standort

• Fließendes Englisch ist erforderlich.
• Deutsch ist ein großer Vorteil, insbesondere für kundenbezogene Arbeiten in München.
• Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
• In München ansässig oder bereit, dorthin umzuziehen.

Die richtige Einstellung

• Sie ziehen es vor, um Verzeihung zu bitten, anstatt um Erlaubnis zu fragen.
• Sie übernehmen Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben.
• Sie sind motiviert, etwas aufzubauen, nicht nur es zu erhalten.

Vergütung

Hoch wettbewerbsfähiges Grundgehalt und eine leistungsabhängige Prämie, die es Ihnen ermöglicht, direkt vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren.

Karriereweg

In einem großen Unternehmen dauert es Jahre, um vom Manager zum Principal aufzusteigen. Hier dauert es so lange, wie es dauert, was normalerweise viel weniger ist. Sie befördern nach Verdienst und Leistung, nicht nach Dienstzeit. Wenn Sie gute Leistungen erbringen, steigen Sie auf.

Netzwerk

Von Tag eins an arbeiten Sie neben und vor Führungskräften der Fortune 500 im Bereich Finanzdienstleistungen, PE-Partnern und erfolgreichen Gründern von Startups. Dies ist ein seltener Zugang in dieser Karrierephase.